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[一星级资料] 职业生涯规划制度

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喜之郎HR    

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发表于 2010-3-11 17:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
第一条：为了充分、合理、有效地利用公司内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发掘本公司的人才；规划员工的职业生涯发展，使员工发展与公司发展保持一致，制定本管理制度第二条职业生涯规划与管理，是指个人发展和企业相结合，对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，并通过设计、规划、执行、评估和反馈，使每位员工的职业生涯发展目标与公司的发展战略目标相一致。职业生涯管理与规划包括两个方面：一方面是员工的职业生涯发展的自我规划管理，员工是自己的主人，自我规划管理是职业发展成功的关键；另一方面是公司协助员工规划其生涯发展，并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等发展的机会，促进员工职业生涯目标的实现。 本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-15 13:25 编辑

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孤独游走    

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发表于 2010-3-11 20:26:00 |只看该作者

回复：职业生涯规划制度

:+ 积分这么少，什么也不能做啊
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发表于 2010-3-12 11:05:00 |只看该作者

回复：职业生涯规划制度

看看，跟我们公司的职业规划制度有什么差别，学习学习~~~
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打哈欠的猪 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-3-12 19:07:00 |只看该作者

回复：职业生涯规划制度

下载来看看，感谢对本区的支持

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DXLT    

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发表于 2010-3-12 22:56:00 |只看该作者

回复：职业生涯规划制度

下载学习下!!
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allwie    

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发表于 2010-3-19 14:55:00 |只看该作者

回复: 职业生涯规划制度

经过此地………………支持下
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sky377    

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发表于 2010-7-19 15:36:52 |只看该作者
谢谢楼主分享
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8楼
发表于 2010-8-19 23:15:34 |只看该作者
看看，跟我们公司的职业规划制度有什么差别，学习学习~~~
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526宿舍    

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发表于 2010-9-14 14:34:47 |只看该作者
非常非常感谢楼主的奉献，在此表示衷心的感谢！
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佟琳    

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发表于 2010-9-14 15:03:15 |只看该作者
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