设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 › 薪酬福利文章评论 > 企业薪酬管理体系制定的指标
返回列表 发新帖
查看: 927|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

企业薪酬管理体系制定的指标

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-4-29 11:39:21 |只看该作者 |倒序浏览
薪酬管理体系作为保护和提高企业员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。企业经营者只有站在经营管理的高度，系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段，才能全面把握薪酬管理体系在企业中发挥的管理作用。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

kelvenlv    

2

主题

4

听众

42

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-7-21
最后登录
2014-10-7
积分
42
精华
0
主题
2
帖子
11
沙发
发表于 2014-4-29 11:39:21 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#标题党。。。。。。。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册