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企业薪酬管理体系制定的指标

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发表于 2014-4-29 11:39:21 |显示全部楼层
薪酬管理体系作为保护和提高企业员工工作热情的最有效的激励手段,是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。企业经营者只有站在经营管理的高度,系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段,才能全面把握薪酬管理体系在企业中发挥的管理作用。 ... [点击查看全文]

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发表于 2014-4-29 11:39:21 |显示全部楼层
#TA推荐本文章时说#标题党。。。。。。。。。。
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