HR从业者，别忘了你自己的职业生涯规划

JACK-CHO

      
2 p- _# x# X' q, U9 M# q% Z       很久没有参与中人的发帖和回帖了，也很少参与论坛讨论了，至于原因麽，有工作的因素，有自我沉淀的因素，有对大家分享的“价值”的思考，有对我们过于强调HR专业性的"厌倦"，也有对HR转型的思索，以及如何贴近业务，用数据来支撑才报的思考，如何将才报数据转化为财务数据的思考（人均效益、人力资本投资回报率、人岗匹配率）...
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      今天听闻又一个曾经的领导与人合伙创业，转型制造业猎头了，我脑海中瞬间想到了这个老生常谈的话题，于是就有了大家看到的这个帖子，希望这个帖子，能够让我们重回内心，思考一下我们的过去，现在及未来......
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. b$ K2 K! S  }; h9 r1 S首先，介绍一下个人接近10年的发展轨迹，统筹科员-培训专员-培训主任-培训经理，到现在统筹管理培训开发+绩效考核；

其次，介绍一下我在不同公司直接上属的发展轨迹，其中有2位转型进入销售业务了，1位进入培训咨询了，3位进入人才猎头，1位进入业务支撑了... ...
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作为HR从业者，别忘了你自己的职业生涯规划，就在这个春暖花开、万物复苏的季节，我们停停忙碌的脚步，倾听内心的声音，一共同来分享一下：
1.你的成长发展轨迹；
" i8 L- p6 p- b" v0 V2.你直接上属的发展轨迹；
1 r# n; R6 f: N" p4 W6 z3.你对未来自己和HR从业者的思考及规划... ...
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shaobao0512

好话题啊！
有心人，楼主。
' i' i" k/ o0 P3 m& R' h是啊，春暖花开，万物复苏，是该想想，发展轨迹，职业路径，还有职涯设计。

学习与充电

呵呵，我简单点表述吧。我医学专业，毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年，期间尽管有很多心酸，但撑过来了。然后学着创业半年时间宣告失败，为了生存找方法，幸运进入了现在这个行业已经10余年，从当初一个不用费太多脑力的体力活部门到管理客服部门，然后在业务部门被训几个月，直至走上人力资源职业通道，这一上道就是9年了，这得益于公司管理思维的上升和老总的企业经营思想。从去年开始重新进入公司第一大梯队综合业务部，当下职责应该是属于全力支撑业务发展吧。当然现在公司也非当初的公司，压力远比以前大的多，但坚持并且坚持下去才是硬道理。其次，说实在的我的直接上级就是这边俗称的老板，他们的发展代表企业的发展，思维，眼光，都在不断开拓，这点是我跟随的关键理由所在。最后，关于发展规划，还是老话重提，不要在HR的位置上说HR的事，不否认专，但也不能忽视综合素养，这要结合自身去规划，就本人而言我还是比较倾向综合素质的提升，然后在某一个模块做专一些，特别是与个人职业规划通道直接联系的模块更要特别善待。以上个人意见，仅供参考。

一米距离

学习与充电 发表于 2016-3-1 12:09
5 h4 h2 O" C. b3 h! u* a8 z2 G2 R呵呵，我简单点表述吧。我医学专业，毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年，期间尽管有很 ...

不要站在HR的岗位上说HR，在综合发展的同时，精通一个模块。。。
! Q1 ?' n: b. c1 C& r6 r: Q  i3 Y这是我的发展方向，正在路上，重点做绩效管理。。。

sljpn

HR的职业途径三条：一条是执行--运营--战略运营--战略高层（具体职位：职员--主管--经理--总监--人才官--副总裁--运营官）；另外一条职业转型：管理咨询、信息技术、文化传播等。还有就是跨行或者合伙人创业，非HR关联领域的发展（电商、微商等）。

丙饼

  现在因为还在读的缘故，我给自己做的规划大致是这样：考研（专攻员工关系方面的，两年-三年）-招聘专员（两年左右）-薪酬专员（三年左右）-绩效专员（三年左右）-主任（五年左右）-经理
$ j& u/ Q! H- T5 v! g4 w$ m: c) b  不合理的地方，还请各位前辈多多指教啊

HR小学没毕业

符合自己期望的轨迹就是好的发展。我按照中国传统的成家立业模式开始运行。来到一个陌生城市后，白手起家，5年时间在当地找到老婆买房子，再5年生孩子买车换房子；一切符合预期，正在处于第三个五年规划中。
& C4 `, l6 T8 I8 z3 Q职场也是如此，入职基层做起，慢慢挪动、爬升，要有目标，还要有个好心情。现在顺便外面兼职授课人力资源管理师培训，和无数HR共同成长。
9 H- S% S" a/ Z' O3 a我的原则，认真工作，开心生活，要有理想，顺其自然。

HR小学没毕业

符合自己期望的轨迹就是好的发展。我按照中国传统的成家立业模式开始运行。来到一个陌生城市后，白手起家，5年时间在当地找到老婆买房子，再5年生孩子买车换房子；一切符合预期，正在处于第三个五年规划中。
职场也是如此，入职基层做起，慢慢挪动、爬升，要有目标，还要有个好心情。现在顺便外面兼职授课人力资源管理师培训，和无数HR共同成长。
* b1 K- Y+ j$ ^0 k我的原则，认真工作，开心生活，要有理想，顺其自然。

懒猫琪琪

学习与充电 发表于 2016-3-1 12:09
" |: z2 X* z7 E: q2 r" C呵呵，我简单点表述吧。我医学专业，毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年，期间尽管有很 ...

感谢刘总精彩分享啊

懒猫琪琪

丙饼 发表于 2016-3-2 22:36
* X! \4 q  R/ V现在因为还在读的缘故，我给自己做的规划大致是这样：考研（专攻员工关系方面的，两年-三年）-招聘专员（ ...

% s( K  T% p( ^+ f9 X相信你一定可以的