设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 8091|回复: 31

[讨论] HR从业者,别忘了你自己的职业生涯规划

[复制链接]

15

主题

18

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-8-21
最后登录
2018-9-11
积分
10833
精华
0
主题
15
帖子
373

情人节活动勋章

发表于 2016-3-1 10:33:20 |显示全部楼层
      
0 t1 o- Y- ^5 {% ]       很久没有参与中人的发帖和回帖了,也很少参与论坛讨论了,至于原因麽,有工作的因素,有自我沉淀的因素,有对大家分享的“价值”的思考,有对我们过于强调HR专业性的"厌倦",也有对HR转型的思索,以及如何贴近业务,用数据来支撑才报的思考,如何将才报数据转化为财务数据的思考(人均效益、人力资本投资回报率、人岗匹配率)...
$ P) j5 R) }6 G1 `- S( {; `
) U6 J' X$ b4 \: x1 w. h& G      今天听闻又一个曾经的领导与人合伙创业,转型制造业猎头了,我脑海中瞬间想到了这个老生常谈的话题,于是就有了大家看到的这个帖子,希望这个帖子,能够
让我们重回内心,思考一下我们的过去,现在及未来......8 D$ S+ e. H3 R" v3 G

3 @0 d5 @4 m% r: H- E. r% r首先,介绍一下个人接近10年的发展轨迹,统筹科员-培训专员-培训主任-培训经理,到现在统筹管理培训开发+绩效考核;
3 }) b! k+ \0 u2 X* o6 n5 y
' s7 L* `0 G( T+ d其次,介绍一下我在不同公司直接上属的发展轨迹,其中有2位转型进入销售业务了,1位进入培训咨询了,3位进入人才猎头,1位进入业务支撑了... ...
0 z( ~, F0 Q2 `. e2 i, ~

7 w% j2 v* @% f- ]作为HR从业者,别忘了你自己的职业生涯规划,就在这个春暖花开、万物复苏的季节,我们停停忙碌的脚步,倾听内心的声音,一共同来分享一下:! `$ f7 J4 O, g3 A9 {
1.你的成长发展轨迹;+ _/ _$ w9 @/ p( R+ t3 Y
2.你直接上属的发展轨迹;
; K/ |9 k( U) d4 X2 T& i* j3.你对未来自己和HR从业者的思考及规划... ...

9 [! E: u$ C( T1 ?: p* ~5 d2 c

' j1 H( Q$ v0 p) R: b8 @2 i( y& t& F: a

! A2 N7 \# }. R4 K, d0 H/ ^- X$ l

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

已有 3 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励
丙饼 + 20 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 20 + 30 赞一个!

总评分: 威望 + 40  金钱 + 160  贡献 + 50   查看全部评分

不要让那些真正对你好的人,慢慢的从你的生活中消失,无论爱情还是友情,都需要经营。

29

主题

17

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1298 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-11-17
最后登录
2018-7-13
积分
44249
精华
2
主题
29
帖子
2440

元旦勋章

发表于 2016-3-1 11:09:42 |显示全部楼层
好话题啊!% h5 b* v* S3 n' [7 b% ~& \1 m9 U
有心人,楼主。) ?6 Q) V( R7 A4 i2 Y1 m4 S2 s
是啊,春暖花开,万物复苏,是该想想,发展轨迹,职业路径,还有职涯设计。

点评

angela2002006  好话题,有规划才会有发展  发表于 2017-3-13 18:26  回复
回复

使用道具 举报

33

主题

26

听众

7万

积分

状元

营造卓越

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 2760 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2006-7-4
最后登录
2019-3-26
积分
74375
精华
0
主题
33
帖子
3716

12月社区全勤勋章 11月征文勋章 10月社区全勤勋章 8月社区全勤勋章 7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 3月社区全勤 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 9月征文勋章 原创先锋 晒图达人勋章 元宵节勋章 元旦勋章 圣诞勋章 校招君勋章

发表于 2016-3-1 12:09:07 |显示全部楼层
呵呵,我简单点表述吧。我医学专业,毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年,期间尽管有很多心酸,但撑过来了。然后学着创业半年时间宣告失败,为了生存找方法,幸运进入了现在这个行业已经10余年,从当初一个不用费太多脑力的体力活部门到管理客服部门,然后在业务部门被训几个月,直至走上人力资源职业通道,这一上道就是9年了,这得益于公司管理思维的上升和老总的企业经营思想。从去年开始重新进入公司第一大梯队综合业务部,当下职责应该是属于全力支撑业务发展吧。当然现在公司也非当初的公司,压力远比以前大的多,但坚持并且坚持下去才是硬道理。其次,说实在的我的直接上级就是这边俗称的老板,他们的发展代表企业的发展,思维,眼光,都在不断开拓,这点是我跟随的关键理由所在。最后,关于发展规划,还是老话重提,不要在HR的位置上说HR的事,不否认专,但也不能忽视综合素养,这要结合自身去规划,就本人而言我还是比较倾向综合素质的提升,然后在某一个模块做专一些,特别是与个人职业规划通道直接联系的模块更要特别善待。以上个人意见,仅供参考。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 30 赞一个!

总评分: 金钱 + 30   查看全部评分

没有破产的行业,只有破产的企业!
回复

使用道具 举报

10

主题

0

听众

7623

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 85 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-1-2
最后登录
2017-6-14
积分
7623
精华
0
主题
10
帖子
410

最佳话题勋章 情人节活动勋章

发表于 2016-3-1 14:23:01 |显示全部楼层
学习与充电 发表于 2016-3-1 12:09 & x7 K0 n: \: |# y/ d. N
呵呵,我简单点表述吧。我医学专业,毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年,期间尽管有很 ...

' u" }2 B$ ?9 ]  @1 ^4 Z1 ]* D8 ]不要站在HR的岗位上说HR,在综合发展的同时,精通一个模块。。。
1 L. U* y1 G" |4 x, f这是我的发展方向,正在路上,重点做绩效管理。。。
回复

使用道具 举报

sljpn 中人网电话实名   

393

主题

64

听众

6万

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 1811 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2008-1-18
最后登录
2019-3-25
积分
62879
精华
8
主题
393
帖子
2531

最佳话题勋章 2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章

发表于 2016-3-1 18:57:03 |显示全部楼层
HR的职业途径三条:一条是执行--运营--战略运营--战略高层(具体职位:职员--主管--经理--总监--人才官--副总裁--运营官);另外一条职业转型:管理咨询、信息技术、文化传播等。还有就是跨行或者合伙人创业,非HR关联领域的发展(电商、微商等)。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 15 赞一个!

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

回复

使用道具 举报

19

主题

14

听众

5万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 700 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2015-3-12
最后登录
2018-9-19
积分
52053
精华
1
主题
19
帖子
1534

9月征文勋章 晒图达人勋章

发表于 2016-3-2 22:36:11 |显示全部楼层
  现在因为还在读的缘故,我给自己做的规划大致是这样:考研(专攻员工关系方面的,两年-三年)-招聘专员(两年左右)-薪酬专员(三年左右)-绩效专员(三年左右)-主任(五年左右)-经理8 `* M: L5 s3 U2 a7 k& T
  不合理的地方,还请各位前辈多多指教啊
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 15 赞一个!

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

278

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2016-3-1
最后登录
2016-4-6
积分
278
精华
0
主题
0
帖子
26
发表于 2016-3-3 09:11:23 |显示全部楼层
符合自己期望的轨迹就是好的发展。我按照中国传统的成家立业模式开始运行。来到一个陌生城市后,白手起家,5年时间在当地找到老婆买房子,再5年生孩子买车换房子;一切符合预期,正在处于第三个五年规划中。* A) m- Y! Z4 o! Z6 K! P
职场也是如此,入职基层做起,慢慢挪动、爬升,要有目标,还要有个好心情。现在顺便外面兼职授课人力资源管理师培训,和无数HR共同成长。
5 b. e+ T0 w8 T我的原则,认真工作,开心生活,要有理想,顺其自然。

点评

chanantony  好棒的五年规划!  发表于 2016-8-16 17:18  回复
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

278

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2016-3-1
最后登录
2016-4-6
积分
278
精华
0
主题
0
帖子
26
发表于 2016-3-3 09:14:57 |显示全部楼层
符合自己期望的轨迹就是好的发展。我按照中国传统的成家立业模式开始运行。来到一个陌生城市后,白手起家,5年时间在当地找到老婆买房子,再5年生孩子买车换房子;一切符合预期,正在处于第三个五年规划中。
$ ^* l( D, X% h, B职场也是如此,入职基层做起,慢慢挪动、爬升,要有目标,还要有个好心情。现在顺便外面兼职授课人力资源管理师培训,和无数HR共同成长。1 L1 R: e( d% l; t
我的原则,认真工作,开心生活,要有理想,顺其自然。
回复

使用道具 举报

637

主题

218

听众

46万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2019-3-26
积分
469911
精华
5
主题
637
帖子
8489
发表于 2016-3-3 09:17:10 |显示全部楼层
学习与充电 发表于 2016-3-1 12:09 ' N* a7 X, p0 H
呵呵,我简单点表述吧。我医学专业,毕业后从事一年的车间生产管理到有幸管理一个分厂近2年,期间尽管有很 ...

, |1 A, u" L. Q# d$ X: w感谢刘总精彩分享啊
回复

使用道具 举报

637

主题

218

听众

46万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2019-3-26
积分
469911
精华
5
主题
637
帖子
8489
发表于 2016-3-3 09:17:38 |显示全部楼层
丙饼 发表于 2016-3-2 22:36
" B: Z% P% Y- J现在因为还在读的缘故,我给自己做的规划大致是这样:考研(专攻员工关系方面的,两年-三年)-招聘专员( ...

& E4 b5 S& g. H7 Q. H5 t相信你一定可以的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册