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楼主: JACK-CHO

[讨论] HR从业者,别忘了你自己的职业生涯规划

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发表于 2019-1-17 11:03:25 |显示全部楼层
关于自己的职业规划最近有点迷茫,三十而立的年纪,前两年因为家庭的原因原本是上升期却戛然而止,这两年来一直在走下坡路,对自己也越来越没信心。不知道该怎么样规划自己的职业发展路线。: z% U: t; i* C! P2 F
从业以来的职业道路如下:0 U- E  l9 m, {. C& \
2年行政(期间报班学习二级人力),1年初创猎头公司内部人事行政,3年薪酬绩效(偏绩效,涉及项目策划,参与多个人资相关大型项目工作,此阶段是上升期),以上在帝都。之后待业3个月,4个月五线城市500强商业地产项目营销总助理,9个月一线省会城市健身俱乐部综合管理,休假+求职3个月,目前人事兼学员管理(就业指导及推荐就业)约3个月。7 p! R% R7 s/ e3 `. N

3 ~" b. v( g1 G8 w面对这样的履历,自己作为HR从业者也觉得不好看,想要继续专业的人资岗位工作,但现实不接纳自己。7 C# h6 J3 G. y. x2 Z
考虑转运营,但又不知道从何做起,对运营也没有明确的概念。
2 c( o! U+ J, z, R; J. q2 h0 W  P; `! y9 _  x- f, ]: r
目前所在城市人资岗位大都不专业不系统。考虑过回帝都,但也会焦虑。所以对未来的职业规划有点迷茫。
+ ^. G# }' [* \3 ?5 {* D, C5 N: R4 w
, G5 n6 N( i+ s0 m3 z/ c8 {9 T: t求指点一二。感谢。
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