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楼主: JACK-CHO

[讨论] HR从业者,别忘了你自己的职业生涯规划

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原创先锋 晒图达人勋章 元旦勋章 圣诞勋章

发表于 2019-1-17 11:03:25 |显示全部楼层
关于自己的职业规划最近有点迷茫,三十而立的年纪,前两年因为家庭的原因原本是上升期却戛然而止,这两年来一直在走下坡路,对自己也越来越没信心。不知道该怎么样规划自己的职业发展路线。% W: [5 q9 W0 Y+ \8 L% G
从业以来的职业道路如下:: w$ g( E+ i% t& F* F
2年行政(期间报班学习二级人力),1年初创猎头公司内部人事行政,3年薪酬绩效(偏绩效,涉及项目策划,参与多个人资相关大型项目工作,此阶段是上升期),以上在帝都。之后待业3个月,4个月五线城市500强商业地产项目营销总助理,9个月一线省会城市健身俱乐部综合管理,休假+求职3个月,目前人事兼学员管理(就业指导及推荐就业)约3个月。
6 m* z3 v) e5 D" W0 G! Y% {+ k
- H; n4 {' L* i: Q: J" d9 n' H6 P' ]面对这样的履历,自己作为HR从业者也觉得不好看,想要继续专业的人资岗位工作,但现实不接纳自己。+ Y+ H- b9 x, s% D# B$ Q3 ^
考虑转运营,但又不知道从何做起,对运营也没有明确的概念。: V! }" l4 V; f) h" X8 m, t; ~
, j2 ^- k8 n+ U7 ]9 i8 U, l
目前所在城市人资岗位大都不专业不系统。考虑过回帝都,但也会焦虑。所以对未来的职业规划有点迷茫。- m& j- D4 ]& U' B) C( x0 z

9 V( _7 ?( `2 L& u4 c求指点一二。感谢。
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