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. _/ K8 u! n, [* H8 Z+ T/ _+ L( {" e
, A' A6 ?3 u/ |$ f# ^* K9 V3 L( c核心内容:
4 P9 y* Z& g p3 x朴觅鑫之前做过一个调研,虽然90%以上的租赁公司都有岗位说明书,但是编写较完善的公司占比仅占15%。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价,结果导致了很多人力资源工作缺乏针对性,难以开展。为此,我们系统梳理了非常完善详细的租赁公司全层级各岗位说明书。按照岗位基本资料(包括岗位名称、编号、汇报关系、直属主管、所属部门、所辖人数、工作性质、岗位分析日期等)、岗位分析日期、岗位工作概述、详细的岗位职责描述及工作输出等内容编写了每一份岗位说明,常用于为租赁HR招聘、录用员工、员工晋升、绩效考核、定岗定薪等提供依据。
# O: l, F" k% d9 y! X$ c9 L7 b
# P1 y' \1 `# @' r$ Q; A' \, W/ y6 Y: W
核心目录:) b& I) x- A1 Q. H- d5 h! e- a
所有部门职责说明
1 p4 L& L7 d0 p0 Q3 T管理层岗位说明(总经理、业务副总、风控副总等)
) _ m! I' r# ^2 U& ^/ b各部门岗位说明(业务部、风险管理部、资产管理部、运营支持部、人力资源部等); x- i5 F6 O+ o }0 ?9 F! W- i5 V
. r3 P1 g7 j; b5 ~岗位说明书样表(以人力资源主管为例 查看下方图例):. m7 K5 h8 t' B- j1 ^
* ?' o& t6 c9 K) Z5 S/ t' w
0 l3 v6 R4 u$ d其他报告还包含《2017年度融资租赁行业薪酬报告》、《融资租赁公司各层级考核表(指标库)》、《融资租赁公司全套岗位说明书》、《2017年融资租赁行业人力资源报告》,由上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司独家编写发布。
. x: u! `" J& Y" {! |$ }) J0 b8 F3 `+ P/ P8 g
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