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现如今作为HR这个职业,目的就是为企业涌入更多的人才知识,然而涌入了,下一步该怎么做?: L5 J" f, o$ ~6 \
应该是去维护关系?是定期开展培训调节公司氛围,让员工很好的投入工作?; {- d3 |- \0 W" W- \( O
....................- ^9 A4 R- z1 a1 e* ~0 \6 h! ]. w
您们会怎么去做?5 x# ]% M8 r5 H" q+ l
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