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现如今作为HR这个职业,目的就是为企业涌入更多的人才知识,然而涌入了,下一步该怎么做?$ i& i- {# n# [/ x* L
应该是去维护关系?是定期开展培训调节公司氛围,让员工很好的投入工作?9 e6 @5 V7 P5 g, t H
.................... {9 u" \0 \! ]4 x
您们会怎么去做?
( G# Z# c, O: X4 i! B& i- j
5 W- w. ?, d c! ~ |
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