xx企业文化调查问卷

FJDZ

欢迎加入××大家庭，为了了解您在公司的工作状态、职业诉求，更加完善公司的措施和企业文化环境，现发放《企业文化调查问卷》，期望您能积极参与、认真填写，表达您的真实感受。您的参与填写有助于完善公司企业文化建设，为盛德建立务实、高效、和谐的工作环境。感谢您对这项工作的支持，祝您工作愉快。
$ s/ D0 a  M0 A% H2 I5 D8 ~- i% f/ }7 v1、促使您加入××集团和使你留在××集团工作的因素（可多选）
( Q0 \5 {  Y' R' z* ^□ 待遇好           □ 工作环境和氛围         □ 企业文化
□ 热爱这个行业     
4 Q# O3 E4 M7 ^" o□其他因素：
9 {- d$ S! ]; U5 E) L2、××集团可能是您职业生涯的全部，也可能是一部分。如果可以选择，您会选择
□  1年；           □  1-3年            □  3—5年
; \/ F( b/ F' N$ Y□  5—10年         □  10-20年
; V( P6 a; N, X4 g. g□与公司风雨同舟，共同面对挑战，共同克服困难，共同分享成果。
' u9 ^7 u1 @5 t2 M$ @3 I您的理由：
* `; M, d% H. b& @
3、您对××集团的企业文化了解程度
& w" C; K  j* q8 ?" C□ 了解    □ 知道一些       □ 不了解        □ 没有企业文化
' U, G0 S4 Y; a2 Q/ M( ~/ q4、××集团的企业愿景是：
□ 为社会奉献卓越的人居精品    □ 服务社会、创造价值
□ 成为全省乃至西南地区具有自己特色的大型企业。
/ U0 b" S6 B7 M" l0 J' f$ E5、××集团的宗旨是：
□ 用心创造精彩          □ 厚德隆盛、务实诚信、专业责任   
- A5 D+ e0 y) @5 g  |8 y  j□ 务实、高效、创新
6、××集团在社会公众中的形象：
    □ 很好     □ 比较好     □ 一般    □ 不够好     □ 很不好
7、您在××集团最想得到的（可多选）
□ 领导认可、同事尊重、专业培训              
8 V, C4 s: L  |' R0 Z4 R□ 领导认可、同事尊重、公司嘉奖
; m) Z/ K6 k/ E8 W" D1 c$ Y□ 领导认可、同事尊重、增加工资              
□ 领导认可、职位晋升、专业培训；
□ 领导认可、公司嘉奖、专业培训              
$ p+ u8 X& ~8 e' ~□ 增长工资、增加奖金、放假休息
3 s3 ]; _: @- m5 x8、您觉得以下哪些是××人必须具备的品德（可多选）
□ 爱岗敬业，精益求精；       □ 刻苦钻研，埋头苦干；   
□ 善良宽容，诚实守信；       □ 热爱团队，凝聚力强；      
□ 得过且过，知足常乐；       □ 敢于冒险，永争第一；
5 C; B8 k& A, N) [. N2 R- K□ 服从上级，坚决执行；       □ 充满激情，积极向上；   
□ 虚心好学，乐于助人；       □ 踏踏实实做事，老老实实做人。
9、您觉得以下哪些是××集团的核心竞争力（可多选）
5 i7 F; _3 a7 \3 a5 P□ 管理能力；           □ 核心技术、核心产品、核心业务；
1 K. b- c0 t8 o4 U  i; ?2 S7 j□ 雄厚的背景及依托；   □ 高素质的员工队伍；         
□创新能力；            □ 企业文化；           
□ 英雄主义；           □ 人多力量大。
10、您觉得哪些是××集团人力资源策略
□ 吸纳人才，培养人才，善用人才，善待人才；
! I* q! B. F) W; h# z& y) F□ 为员工创造良好的成长环境，激发员工潜能；
, c- S3 B0 w/ j& R8 U6 k. G□ 多从外部聘用、抢夺人才；
0 v! V5 G" b2 R8 @3 f□ 主要从内部培养、选拔人才；
1 Q( I3 T8 U0 T3 p6 o! T□ 用人不疑，疑人不用；
) w: m) K: h% L7 ?) u) l$ i□ 大胆使用人才，加强监督考核。
11、您认为××集团目前的管理制度是：
) q2 d/ R( Q9 N( Q    □ 很完善    □ 较完善    □ 一般    □ 不够完善     □ 很不完善
$ w5 f0 `/ r* Q7 q 12、您觉得哪些是团队建设中观念差异的主要原因（可多选）
, q% e# @( H7 p# d: E□ 员工年龄差异；      □ 员工文化差异；         □ 员工收入差异；
□ 员工职务差异；      □ 员工修养差异；         □ 员工素质差异
/ n" L1 z. i2 m13、您在××集团工作最大的收获是什么？
1 [. `2 Q8 J0 C  @# ^4 l□ 有了工作            □ 有了进步               □ 有了朋友
; W( ?* y8 U' I; G6 a; w□ 有了温暖            □ 收入提高
喔，我还有话要说：   

) D& ~% B# P( O, Z14、您对目前所做的工作的满意度（可多选）
3 V6 q& ?* ^) s5 |□ 很满意   □ 比较满意    □ 一般     □ 混日子    □ 不满意   
□ 讨厌这项工作
15、这项工作让您满意的因素（可多选）
5 R: Q" J% w4 h# b; x8 e5 a" F6 P□ 待遇好   □ 工作氛围好   □ 团队合作愉快    □ 工作轻松   □ 领导赏识
$ g3 C4 p$ ~+ A8 }& C4 a喔，我还有话要说：
+ j1 b6 A. D/ }) l: G
& D6 n3 z0 {7 _, b2 {# N, V16、这项工作让您不满意的因素（可多选）
□ 待遇低    □ 工作氛围差    □ 团队配合糟糕    □ 工作压力大   
" I# m- D* w" Y2 g□ 专长不能发挥
# Z! [. d- {9 g, [喔，我还有话要说：

4 e# f& `3 d- b) ]; x6 c17、您的个人愿景是什么（可多选）
& N$ B  d. D( i& s. z       □ 加薪      □ 升职      □  专业培训     □ 干自己喜欢的工作
; F% w! f  {& N0 R. t/ n- G喔，我还有话要说：      
5 Q+ R6 l9 I. v) V; K+ M
18、您认为怎样才能达到您的愿景（可多选）
& ?. r; v" a5 B: }( S0 p□ 努力工作    □ 多加班     □ 和领导搞好关系   
; ]9 m  z6 L. l# x( [4 q- r) W□ 为公司创造价值
7 C' b: {7 J2 @. ^( `喔，我还有话要说：   
19、公司所举办的文化活动您是否满意
! p. h0 q; @5 o: ^! ]8 D' Q9 h7 N□ 满意     □ 比较满意    □ 一般    □ 不满意      □ 很不满意
原因：
1 C; o; ?+ x) a( ~4 O: j20、你对××集团的企业文化建设有什么建议？把你的感受写出来（包括满意和不满意的），并对公司未来的发展提出建议：
/ U$ e* a% H9 p5 u* z  _□ 满意        □ 不满意
( x1 j* J' I! G. I* G: {- f& S建议：
7 N3 _& a9 m/ q& d, Z9 A& |! W7 s
感受：

我最想说的话是：
3 R) c4 E6 p5 I# P3 A  J. Z" Q: W- P
, w' n5 F7 [; h( Q
0 M/ h* x  _5 W0 u* T6 H, y
1 u; b$ W5 e9 o

湖底

心疼下5分～～ 还是很谢谢楼主～希望有用～

yurongqiang800

呵呵 下次再下

renlong168

顶一下：）

xindzl

谢谢，下载

xindzl

谢谢！！！！！

止水凡心

看看

常诚

谢谢！需要的时候再来下载。先顶一下。

yamiyami

谢谢~

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最近刚好也要做宣传栏，需要企业文化的内容，看看吧、