xx企业文化调查问卷

FJDZ

欢迎加入××大家庭，为了了解您在公司的工作状态、职业诉求，更加完善公司的措施和企业文化环境，现发放《企业文化调查问卷》，期望您能积极参与、认真填写，表达您的真实感受。您的参与填写有助于完善公司企业文化建设，为盛德建立务实、高效、和谐的工作环境。感谢您对这项工作的支持，祝您工作愉快。
$ I" {  t; `& m3 d# R1、促使您加入××集团和使你留在××集团工作的因素（可多选）
5 X$ L% k% r& m& Q; Z; U, L" R- R9 K" j□ 待遇好           □ 工作环境和氛围         □ 企业文化
□ 热爱这个行业     
□其他因素：
, a  X& p1 B& l+ a2、××集团可能是您职业生涯的全部，也可能是一部分。如果可以选择，您会选择
8 w' B7 \) p* t3 ]□  1年；           □  1-3年            □  3—5年
* P  N) ?' A! b. q% Z. i6 m2 Q□  5—10年         □  10-20年
□与公司风雨同舟，共同面对挑战，共同克服困难，共同分享成果。
您的理由：
( ]" b4 }! r: ]$ u+ w' L7 H- Z
3、您对××集团的企业文化了解程度
□ 了解    □ 知道一些       □ 不了解        □ 没有企业文化
4、××集团的企业愿景是：
□ 为社会奉献卓越的人居精品    □ 服务社会、创造价值
□ 成为全省乃至西南地区具有自己特色的大型企业。
5、××集团的宗旨是：
□ 用心创造精彩          □ 厚德隆盛、务实诚信、专业责任   
+ p+ A0 h) g4 _9 p4 T3 }* r5 j□ 务实、高效、创新
8 N$ Q, b/ O5 i6、××集团在社会公众中的形象：
& L+ E# G7 B- e: {$ L2 Q& t' n    □ 很好     □ 比较好     □ 一般    □ 不够好     □ 很不好
7、您在××集团最想得到的（可多选）
□ 领导认可、同事尊重、专业培训              
□ 领导认可、同事尊重、公司嘉奖
5 f( |# x2 C1 v□ 领导认可、同事尊重、增加工资              
□ 领导认可、职位晋升、专业培训；
□ 领导认可、公司嘉奖、专业培训              
1 [- r6 L" x* l1 i' a+ o% `□ 增长工资、增加奖金、放假休息
- r7 P& j4 z! G2 K# O% {! C8、您觉得以下哪些是××人必须具备的品德（可多选）
□ 爱岗敬业，精益求精；       □ 刻苦钻研，埋头苦干；   
. n% y. e+ v. Q□ 善良宽容，诚实守信；       □ 热爱团队，凝聚力强；      
4 C' p9 z2 \8 o  {1 ~8 a% s□ 得过且过，知足常乐；       □ 敢于冒险，永争第一；
□ 服从上级，坚决执行；       □ 充满激情，积极向上；   
3 j3 @' O5 a8 }□ 虚心好学，乐于助人；       □ 踏踏实实做事，老老实实做人。
9、您觉得以下哪些是××集团的核心竞争力（可多选）
□ 管理能力；           □ 核心技术、核心产品、核心业务；
□ 雄厚的背景及依托；   □ 高素质的员工队伍；         
; G; k0 \" z3 j0 |6 I□创新能力；            □ 企业文化；           
- J: E6 U  C9 ]# k, h" f□ 英雄主义；           □ 人多力量大。
10、您觉得哪些是××集团人力资源策略
□ 吸纳人才，培养人才，善用人才，善待人才；
□ 为员工创造良好的成长环境，激发员工潜能；
2 u: @1 S; Y3 A3 w□ 多从外部聘用、抢夺人才；
' B# t/ S0 d* }' e3 p4 y□ 主要从内部培养、选拔人才；
7 _' _. N+ c" N9 v$ Y' w8 q□ 用人不疑，疑人不用；
□ 大胆使用人才，加强监督考核。
11、您认为××集团目前的管理制度是：
    □ 很完善    □ 较完善    □ 一般    □ 不够完善     □ 很不完善
8 y. f6 n  G; P) b1 {8 L6 N0 R5 C4 ? 12、您觉得哪些是团队建设中观念差异的主要原因（可多选）
( a0 r( I5 j5 Z* n8 |( c. E4 E□ 员工年龄差异；      □ 员工文化差异；         □ 员工收入差异；
' W& `- ]3 ]! Q7 y/ e( j1 s, o) V+ J□ 员工职务差异；      □ 员工修养差异；         □ 员工素质差异
5 `- a' Y3 N6 E13、您在××集团工作最大的收获是什么？
' F3 r8 h4 I+ k) a8 b/ n) F□ 有了工作            □ 有了进步               □ 有了朋友
□ 有了温暖            □ 收入提高
. h, @2 X0 x+ \2 W喔，我还有话要说：   

. a+ W; ^* r8 D, B" [14、您对目前所做的工作的满意度（可多选）
+ [2 f  y. }5 X( b+ C% x□ 很满意   □ 比较满意    □ 一般     □ 混日子    □ 不满意   
□ 讨厌这项工作
4 d1 n6 t* z/ U/ v( K15、这项工作让您满意的因素（可多选）
+ \* b- x$ D4 j□ 待遇好   □ 工作氛围好   □ 团队合作愉快    □ 工作轻松   □ 领导赏识
喔，我还有话要说：

7 f" K  m3 S& T- p16、这项工作让您不满意的因素（可多选）
2 Q& P( s3 Q/ j9 ]& M□ 待遇低    □ 工作氛围差    □ 团队配合糟糕    □ 工作压力大   
* h* A# \1 s' ~3 g- w5 G6 F% n( R  f. z9 @□ 专长不能发挥
% S" |- V; q2 G$ R; d  B喔，我还有话要说：
( Y$ P# f9 D! r. Q$ }
17、您的个人愿景是什么（可多选）
' I" ~: @4 x5 V3 T) e. r       □ 加薪      □ 升职      □  专业培训     □ 干自己喜欢的工作
喔，我还有话要说：      
( Z# w  x+ K' l/ v6 _" h" a
18、您认为怎样才能达到您的愿景（可多选）
, |$ x- K7 W/ R9 e- o2 l- B1 X□ 努力工作    □ 多加班     □ 和领导搞好关系   
□ 为公司创造价值
喔，我还有话要说：   
19、公司所举办的文化活动您是否满意
, _# p; \; \9 Q) p; X$ ^□ 满意     □ 比较满意    □ 一般    □ 不满意      □ 很不满意
原因：
1 E& l  A" I8 \20、你对××集团的企业文化建设有什么建议？把你的感受写出来（包括满意和不满意的），并对公司未来的发展提出建议：
□ 满意        □ 不满意
建议：
4 V6 ]3 ]" g9 g! u
感受：

6 O' @7 {1 g/ s& ?2 e6 {! g我最想说的话是：

' e$ g, N) G1 _1 [. a2 E

! `/ n. W+ D. e0 |$ s: F

湖底

心疼下5分～～ ) A' \8 r3 Z7 u. x( L, ^还是很谢谢楼主～希望有用～

yurongqiang800

呵呵 : g* X! j/ F: ]6 g( k$ B4 J5 ]下次再下

renlong168

顶一下：）

xindzl

谢谢，下载

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谢谢！！！！！

止水凡心

看看

常诚

谢谢！需要的时候再来下载。先顶一下。

yamiyami

谢谢~

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最近刚好也要做宣传栏，需要企业文化的内容，看看吧、