xx企业文化调查问卷

FJDZ

欢迎加入××大家庭，为了了解您在公司的工作状态、职业诉求，更加完善公司的措施和企业文化环境，现发放《企业文化调查问卷》，期望您能积极参与、认真填写，表达您的真实感受。您的参与填写有助于完善公司企业文化建设，为盛德建立务实、高效、和谐的工作环境。感谢您对这项工作的支持，祝您工作愉快。
7 z/ O& }9 Q5 w. Y; ^* F1 Y: n$ y0 ~1、促使您加入××集团和使你留在××集团工作的因素（可多选）
□ 待遇好           □ 工作环境和氛围         □ 企业文化
□ 热爱这个行业     
□其他因素：
2、××集团可能是您职业生涯的全部，也可能是一部分。如果可以选择，您会选择
3 y9 ], Q, c! P/ K□  1年；           □  1-3年            □  3—5年
# Z2 V* f1 x) d) ^6 t# {□  5—10年         □  10-20年
6 S9 ~9 g* y, Q□与公司风雨同舟，共同面对挑战，共同克服困难，共同分享成果。
8 ]3 W8 B% s* B  a8 Q+ W- ?您的理由：
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- r& A5 T+ |4 ]& J% j8 V3、您对××集团的企业文化了解程度
; l/ N3 `$ u  O□ 了解    □ 知道一些       □ 不了解        □ 没有企业文化
4、××集团的企业愿景是：
□ 为社会奉献卓越的人居精品    □ 服务社会、创造价值
$ D' a# M  O( J" ~' T2 Q# w□ 成为全省乃至西南地区具有自己特色的大型企业。
5、××集团的宗旨是：
3 b' O% {, m5 d  ^% Q4 T□ 用心创造精彩          □ 厚德隆盛、务实诚信、专业责任   
- v4 M3 a1 S6 H4 u' G. `5 Z' }□ 务实、高效、创新
6、××集团在社会公众中的形象：
    □ 很好     □ 比较好     □ 一般    □ 不够好     □ 很不好
7、您在××集团最想得到的（可多选）
□ 领导认可、同事尊重、专业培训              
□ 领导认可、同事尊重、公司嘉奖
□ 领导认可、同事尊重、增加工资              
□ 领导认可、职位晋升、专业培训；
□ 领导认可、公司嘉奖、专业培训              
# r  f; S( H# y+ d0 o1 k□ 增长工资、增加奖金、放假休息
: `% q* t9 k4 m3 w! K, P/ p* Y8、您觉得以下哪些是××人必须具备的品德（可多选）
/ g0 Y$ x  b0 p4 d7 R! {6 r□ 爱岗敬业，精益求精；       □ 刻苦钻研，埋头苦干；   
4 j% f: m. u/ C" u% g□ 善良宽容，诚实守信；       □ 热爱团队，凝聚力强；      
□ 得过且过，知足常乐；       □ 敢于冒险，永争第一；
□ 服从上级，坚决执行；       □ 充满激情，积极向上；   
□ 虚心好学，乐于助人；       □ 踏踏实实做事，老老实实做人。
. C) e$ ^- J' T! I: w' P; I9、您觉得以下哪些是××集团的核心竞争力（可多选）
. j; X4 ?, Y& r/ y( A□ 管理能力；           □ 核心技术、核心产品、核心业务；
□ 雄厚的背景及依托；   □ 高素质的员工队伍；         
□创新能力；            □ 企业文化；           
3 D6 T1 f! \* [. |□ 英雄主义；           □ 人多力量大。
/ Q6 a+ I/ w7 `: H3 I10、您觉得哪些是××集团人力资源策略
: u: \& Q- c# e8 v% q□ 吸纳人才，培养人才，善用人才，善待人才；
6 e1 G& ~/ b/ H( M□ 为员工创造良好的成长环境，激发员工潜能；
9 C( V) f9 r) ?□ 多从外部聘用、抢夺人才；
" B1 V; Z* F: x; [□ 主要从内部培养、选拔人才；
0 O& [4 X" j/ {9 i% e□ 用人不疑，疑人不用；
□ 大胆使用人才，加强监督考核。
11、您认为××集团目前的管理制度是：
& ?5 Q9 V+ j3 u# I: U# ?    □ 很完善    □ 较完善    □ 一般    □ 不够完善     □ 很不完善
12、您觉得哪些是团队建设中观念差异的主要原因（可多选）
. w2 Y0 P* S4 ^) }1 `2 B+ ]. j□ 员工年龄差异；      □ 员工文化差异；         □ 员工收入差异；
7 I2 B. s( x: O  Y□ 员工职务差异；      □ 员工修养差异；         □ 员工素质差异
' |. o: ?  {" l/ G! G) |( u$ ^13、您在××集团工作最大的收获是什么？
□ 有了工作            □ 有了进步               □ 有了朋友
! p/ E) n% Q1 x. K6 ?□ 有了温暖            □ 收入提高
; Z  r# w4 a( L% a3 |6 s喔，我还有话要说：   
: \( `9 M( b1 w7 u0 t. h
% ~) k2 V9 Z/ q- L8 ~8 T) Y7 s7 H14、您对目前所做的工作的满意度（可多选）
□ 很满意   □ 比较满意    □ 一般     □ 混日子    □ 不满意   
1 O$ P6 m: \' ]/ J□ 讨厌这项工作
8 C( C( ]& u1 P' Y1 n15、这项工作让您满意的因素（可多选）
□ 待遇好   □ 工作氛围好   □ 团队合作愉快    □ 工作轻松   □ 领导赏识
7 j/ y; F' e- O9 [- M7 h喔，我还有话要说：
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16、这项工作让您不满意的因素（可多选）
□ 待遇低    □ 工作氛围差    □ 团队配合糟糕    □ 工作压力大   
□ 专长不能发挥
! ]8 W8 `9 _5 \2 P! p, F喔，我还有话要说：

, l- c2 i1 ^. H, W5 a17、您的个人愿景是什么（可多选）
$ c1 F$ O, b3 {7 m       □ 加薪      □ 升职      □  专业培训     □ 干自己喜欢的工作
喔，我还有话要说：      
( b# W' O: w7 ?$ X
/ K: g) ^2 _- p* N' j* r, T7 b/ C18、您认为怎样才能达到您的愿景（可多选）
# S9 A$ }) J+ l& V, Z9 A□ 努力工作    □ 多加班     □ 和领导搞好关系   
□ 为公司创造价值
喔，我还有话要说：   
, \0 D' i0 ~# {) u& p8 O6 {19、公司所举办的文化活动您是否满意
7 g- E. d3 ?' ^; s" |: X+ _□ 满意     □ 比较满意    □ 一般    □ 不满意      □ 很不满意
原因：
20、你对××集团的企业文化建设有什么建议？把你的感受写出来（包括满意和不满意的），并对公司未来的发展提出建议：
, m1 ^1 _. c3 X2 ^0 o% N. U+ K" P9 J□ 满意        □ 不满意
建议：
  ^4 L& v0 E# {5 H  }2 C: ]
感受：
- t2 h5 Y5 j5 x' R
我最想说的话是：
- S% G1 L5 q; w% W+ J

, j8 b5 P2 M; ?/ D! {8 ]

湖底

心疼下5分～～ + f) H; a8 ~# Y还是很谢谢楼主～希望有用～

yurongqiang800

呵呵 ( F. q2 ]0 P# s; _: \# w下次再下

renlong168

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xindzl

谢谢，下载

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谢谢！！！！！

止水凡心

看看

常诚

谢谢！需要的时候再来下载。先顶一下。

yamiyami

谢谢~

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最近刚好也要做宣传栏，需要企业文化的内容，看看吧、