上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）

安安的爸爸

劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。
不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
' `5 x. t! U) j: Q, X阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
" o+ w- Y& ?$ ?% R. p+ B7 f尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）
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1、2009年十大加班争议案解析   

2、企业无权“棒打鸳鸯”  

: _# R2 G$ i3 c3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作

+ L3 R5 e& E+ h! a- e5 `4、富士康，有多少“切结书”应当收回？
4 M2 F- Z) \( ]: I
5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）

  \! X( _# O1 u) H0 e7 C6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）

7、给无效合同一个说法

+ T& H2 i( j. C9 Y! V8、从城市人馆展览说开去
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9、上好佳高温费发放方案的启示
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5 r2 a1 X4 v+ x$ ^10、“最低工资”十大典型案例解析
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2 s5 ?& ~6 h: h( M  |3 ?11、解析跳糟中常见的“十道难题”

4 ~/ {5 [9 H! J- o1 u9 e12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  
- m# |) n) R/ E! ?0 q. Y7 t% Q
13、当试用期遭遇“PK”
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14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析
, L$ v! f4 j2 j$ E3 Q& S8 _" C
15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
2 J# D5 s% w+ u* Z: \. k
16、年终高发劳动争议案例解析   
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) x" F& G" i6 n# U9 a- }  q; L17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析
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18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析

% j8 L* Q' e  v$ f8 z* K19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火

3 b5 U1 [( C& i; G20、辞职看世界杯有代价

, O( I+ e- K; h5 Q1 k8 s21、当就业协议违约金不再设上限……
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+ [0 D* ^& }) v+ L) o$ T) O6 j4 J22、高温费也要“因地制宜”
$ N" [+ t' h) J7 f( |( G
/ K$ `6 G$ B; l; y23、聚焦无固定期限劳动合同
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24、解析关于加班费的五个为什么

25、  用人单位要学会“朝四暮三”  
1 U' n" {! H2 I2 @& x
) n' y8 M( d4 z26、走出高温费的“五大误区”  

" S. @. v, u5 Y5 _27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  
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28、央企“保密新规”亮点解读   
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' w2 W- ]; d& i29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题  
4 s! Q) ~+ n; ]. g  d! w! [
30、世博会吹响假期“集结号”   
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31、2010年5月劳动争议典型案例解读   
: d7 n  ^' E+ l9 [% {! ^9 {
: S! G2 a3 q8 Y+ a/ U8 K32、两起店员被刺案的工伤之问

33、手机引发的十大劳动争议案（一）
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+ z, t# P' j/ L+ B34、手机引发的十大劳动争议案（二）

35、手机引发的十大劳动争议案(三)
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& s9 g) }2 V+ M36、手机引发的十大劳动争议案（四）

$ c& n" d9 R6 n6 q' v1 u37、手机引发的十大劳动争议案（五）
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4 M8 @( N7 O" u0 g/ N; Y38、手机引发的十大劳动争议案（六）
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39、手机引发的十大劳动争议案(七)
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' v0 I: T- h) d" B; A40、手机引发的十大劳动争议案（八）

41、手机引发的十大劳动争议案（九）
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0 x1 C* C& H. R5 N, [9 p' s42、手机引发的十大劳动争议案（十）
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2 L) D) p7 y8 @43、年终奖，别亏待了“三种人”
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5 N; p4 z2 r' z/ h  W6 i8 |44、也说保姆节日加班领双薪
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45、没男友的女生可优先录用？
# A. z1 c* `; ]" o: L, q
; {" \2 N; e1 M: O8 q2 O46、小议"22点以后加班要审批"
1 e; k. q+ ~; P1 H, A, {& b
) z3 R6 t% I( {7 ?- F9 c47、央视春晚引出的劳权话题

% n! t! ~$ ^; k, p- m2 X4 v48、辨析假学历引发的劳动争议案
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49、劳动合同违约金焦点辨析（上）

# V/ ]+ u1 h6 E+ e; ]# q50、劳动合同违约金焦点辨析（下）

51、2010年7月劳动争议典型案例解读
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52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险

' u* J  V2 p. z4 y+ r# q5 |. Y' G53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析

1 V- f7 G' w! o' I54、你的集体合同还有多远？

, D  t+ V, R' {; X! m2 Q+ B1 l55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理
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56、假如唐骏被解聘
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57、社保缴费十大典型争议案解读
9 J' o5 }* w6 o* a3 R6 `3 E$ a/ N
7 T" ^8 V; l5 c58、别拿体检忽悠求职者

59、欠薪典型案例的法律解读

6 p6 @- S/ E/ a4 m60、2010年8月劳动争议典型案例解读

* ?* n0 A2 K+ x2 I8 b61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆

* d. L% x  q$ [" O62、侵权责任法》四大劳权亮点解读

8 s. _, Z8 c; ^5 C+ i; [63、2010年9月劳动争议典型案例解读

: y6 K* m' R5 O4 Z+ R64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒
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65、“蜜月”是这样连成的
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66、案例解读“延领”新政八大关键词
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3 R- I9 _- _: V2 W: J' S8 g. H67、劳动合同“过期”之后
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68、2010年11月劳动争议典型案例解读
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69、从司法解释三看加班争议处理新规定
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70、《社会保险法》五大亮点解读

' c' @. w$ \( v2 r4 Z71、2010年“双倍工资”十大争议案

. y  |& n/ u" z+ |  ~8 n. h5 O72、2010：立法给力社会保障

. E7 Z0 q  m- y- A73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进

74、2010年10月劳动争议典型案例解读

4 W/ l; \/ ~) ~# u/ W75、2010劳权十大热搜词
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  s; g5 C5 @$ Q( r! {, h1 C: c76、展望2011劳权四大重头戏
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! M0 a0 i! w4 B77、2010年12月劳动争议典型案例解读

( m5 d% x: f: O. W7 \2 G78、工资计算基数,你真明白几个?
# `1 v1 E' F4 {' Y4 {. I+ h
, G4 r/ ]7 `3 r8 H79、续签劳动合同典型案例辨析

80、2011年1月劳动争议典型案例解读
0 b. V9 {  {9 b
: R) L" ]: q) Q9 V特别推荐：
1 S; ~2 I* i2 I* ]7 T' M; h81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）
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82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）

83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）




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TOHEY

好帖，顶一个。

思莫王子

一直在关注阿斌老师的文章，不仅是因为工作的自身原因，同时也是个人学习的很好过程！

可吟儿

辛苦了，谢谢整理！

yurongqiang800

好贴
( S- l5 A, i1 u非常支持

醉蝶舞

安同学辛苦了，那么多人给你加分，蝶舞就不凑热闹了~

猪猪会飞了

学习，工作进行实践，不错

amy0573

好人！

私密过客

顶。。。。。。。。。。。。起。

乐瑶HR

好贴 辛苦了