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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-5-9 22:59:06 |只看该作者 |倒序浏览
    每天忙于公司员工培训、为了员工培训课程绞尽脑汁的我们——
) M# G$ C/ H1 m2 R% {& f& K1 k1 @: r0 _( \5 U' l2 n9 Z
    你自己接受了哪些培训呢?4 k: U5 e7 m: x( ~; P
    是否有哪个培训课程你记忆犹新?
' ^. j$ D' F, S' x    是否有哪位讲师让你印象深刻?1 X, M# D/ k% Y2 Q9 L8 E7 E4 v
    是否有你想和大家分享的精彩瞬间?3 U& o1 s( q7 l# Z2 i' B: B

7 e; O' }' ]# |: Y( d    期待分享一下你参见过的人力资源管理方面的培训内容,一方面总结一下自己的心得,把收获分享给他人;一方面给还未参加过类似培训的同行们指引,让他们结合自身情况判断是否需要参加类似培训。回帖的不是为了奖励回的,不过奖励不会没有的!
1 Y  Z5 l- {( L7 H8 [5 j6 Q
    期待你的参与!7 G0 O9 C2 b' n  v& D& }

& w9 w* _; K7 j5 Z% ?    我分享,我快乐,我们一起成长!
3 M' {+ ^2 `; A

# l* Y) F2 X7 N6 F$ p9 z& r, g; P) e! B1 q    建议按照这样的格式参与:   7 q8 r* M3 A) C; ?6 h+ n. z
  
) H0 }5 X8 |. N1 G, e, ~   1、参加培训名称(概括):4 |5 r8 p+ {% h  b4 S+ ^$ r0 \
- {( g: w3 O! T( J6 g7 ~
    2、参加的培训心得体会:

3 {6 R7 a: c4 Z7 |- p0 V) J4 Y' u  H8 E  H
在5月20日之前回帖,且内容有推广意义的,斑竹会额外送份大礼哦!敬请期待哈!!!
- ~/ `7 M3 S. z& ?0 O9 Z3 n0 |

) [- ]# d+ \/ C) D4 q( T( L# `* v    PS:这是第100个帖子,时间好快。
% f0 M+ K+ e9 z8 G2 p3 [+ J$ }
' A3 h! T* M2 y$ J  Z! \
   搜集了一些培训项目,拓展一下思路:$ K# L+ Z/ N7 t" M2 V# P
    人力资源管理师相关课程培训(人保部颁发)8 n- u: l4 _) U% f7 Y
    其它类证书培训(国际注册人力资源管理师等): m! x9 d  W9 r+ Z
    沟通技巧
8 S- l4 c* o+ ]* A    管理技能1 O3 K5 E% t% A! L. r  a* @* R8 a* m
    其它专业技能(公司业务相关)
$ r) O' v2 }5 ?    教练技术(NLP). T: r8 ?! Q' h8 _' z) U6 v+ }
    九型人格0 t: ]% q) T, _$ X+ q5 p* o
    专业前沿知识深造
# @/ x9 q; x( Y+ @3 o; @    办公软件操作类) O0 |# t! W2 ~2 p, x
    人力资源信息系统(E-HR)相关培训

( j$ o0 s: ]6 f( Z/ N6 w2 P9 n; `
* V- _7 H+ t  N9 v& W  请不要发布广告。9 w4 v+ O5 X8 @# ~1 f

, T3 v7 j& N3 K: C7 H 本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-10 07:54 编辑
4 z$ B' e' J; ?( q! G3 ~! g, F, t2 d( S
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-10 08:32 编辑
& ~; T+ E: I, S$ q( w% s9 m4 `7 d; u. z, \0 L
7 {: V* z& d: C5 s  n$ \7 X
本帖最后由 loulan777 于 2011-5-11 11:22 编辑   b3 M5 B1 V/ \! ^% {
) x2 }' i, \& l' u. k6 J
本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:22 编辑
% U( |+ |8 |9 [, v  [* o$ i4 p: m9 {% u! ~( {& n
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
anjingdeying + 20 话题鼓励
陌上雪 + 10 + 20 100帖子支持下

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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2011-5-10 07:23:29 |只看该作者
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love越狱  共同关注  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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发表于 2011-5-10 08:26:18 |只看该作者
菜鸟一枚,不发表。

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TOHEY  发表发表就成老鸟了~  发表于 2011-5-10 08:32  回复
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发表于 2011-5-10 08:40:17 |只看该作者
晚上会去上助理人力资源的课,这个可以算培训(ˇˍˇ) ~

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love越狱  介个可以算  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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loulan777 + 5 有时间请多分享一下吧

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莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-10 08:46:30 |只看该作者
呵呵,这个我要是按楼主要求的回答了,会不会被斑竹给屏蔽了,要是版主以为我发广告就不好了
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loulan777 + 1 心中有佛才是有。笑笑,分享一下呗 ...

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发表于 2011-5-10 11:09:56 |只看该作者
我是来学习地,现在还什么都不太会呢

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loulan777  请积极发言  发表于 2011-5-15 22:19  回复
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发表于 2011-5-10 13:21:25 |只看该作者
刘子熙老师  TTT培训  印象最深刻的是这句话:效果是设计出来的,精彩是准备出来的,内容是配置出来的,互动是促动出来的
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Mark.Yao + 10 我2003年听过他的现场讲课。特别是晚上的感 ...

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发表于 2011-5-10 14:14:18 |只看该作者
我们全靠自学,没有安排相应培训。
. _2 }5 e& [# R
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发表于 2011-5-10 14:56:45 |只看该作者
一般公司人力资源部人数不多,公司内部不会专门组织类似的培训。我刚做HR时,什么都不懂,学习自考了人力资源管理师(三、二级),觉得对一个未入门的新人来说帮助很大。7 t  @* ~- O7 W/ b
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小泥石流

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发表于 2011-5-10 16:13:35 |只看该作者
听过法务方面的培训,还是很受益的。
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