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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-5-9 22:59:06 |只看该作者 |倒序浏览
    每天忙于公司员工培训、为了员工培训课程绞尽脑汁的我们——! n' {" z0 M2 w: X: J
8 U  |% A7 L$ U/ ^" Z
    你自己接受了哪些培训呢?, D# {9 |# j- e0 H! k
    是否有哪个培训课程你记忆犹新?. c1 t  P! |8 a6 g; o
    是否有哪位讲师让你印象深刻?' @; x% `* j8 \, v+ R
    是否有你想和大家分享的精彩瞬间?$ y; D0 R. X9 c
. g# M( M, k8 Z# K+ i
    期待分享一下你参见过的人力资源管理方面的培训内容,一方面总结一下自己的心得,把收获分享给他人;一方面给还未参加过类似培训的同行们指引,让他们结合自身情况判断是否需要参加类似培训。回帖的不是为了奖励回的,不过奖励不会没有的!  r- x3 r  M6 n, M4 N
    期待你的参与!% G# |9 q# _3 g& g( Y* q5 \: j1 q

( {7 f; Z* B/ g/ `% k    我分享,我快乐,我们一起成长!
% v3 f3 J: x5 h% ]7 f

. K, }/ D; l  o. q6 g# |$ V& m- e    建议按照这样的格式参与:  
5 u* {1 I9 V1 T  V9 m  8 N, G& u* s" h& j- \* y
   1、参加培训名称(概括):( s. {/ w4 g+ ]9 S
% u- f2 d/ Z2 R+ w
    2、参加的培训心得体会:

; n6 k' p- F  B5 _3 f1 y: f
/ e8 }" c8 r5 F在5月20日之前回帖,且内容有推广意义的,斑竹会额外送份大礼哦!敬请期待哈!!!  ~0 b/ h) e' K% m

, ]4 j% y  K8 G1 O! i% u    PS:这是第100个帖子,时间好快。5 r9 z- Q! |6 j) b. @! u
; x$ ~+ u0 D) i. d- i1 q3 ~% F* _9 p
   搜集了一些培训项目,拓展一下思路:: r0 P9 b" ]. T. z9 n/ h
    人力资源管理师相关课程培训(人保部颁发)
; E! h+ H4 _  s. ?+ _5 V6 K    其它类证书培训(国际注册人力资源管理师等)  S$ b/ ^0 P& I" d9 ]
    沟通技巧# ]1 }. e. i+ D, p& f
    管理技能
! n; o( Y4 {. d& f! b; w1 \& ^    其它专业技能(公司业务相关)/ C8 N5 G4 n! E! L( f* k
    教练技术(NLP)6 S" Z, g5 \7 u7 E* [/ V
    九型人格
+ {7 u9 w; l' c! [- h    专业前沿知识深造
. Q1 E, u- L* E& {3 M    办公软件操作类
8 A: W) E2 U& _5 w0 Y' ]1 U    人力资源信息系统(E-HR)相关培训
# z: h( e! K- B/ }0 c: i
/ r8 w! v8 G0 p8 x$ T' G
  请不要发布广告。! J: k5 e& B+ H  j* G
& i1 U; ]. C$ ~/ y% {
本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-10 07:54 编辑
; f+ P! R3 F2 _* ?5 L) B1 A) d8 j# F8 h( i+ I+ D' l8 W
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-10 08:32 编辑 $ F( \, K$ e( p/ _

# a5 q$ d. l  C& O3 z) K- p3 t- Z
本帖最后由 loulan777 于 2011-5-11 11:22 编辑
, c# `# ?. G1 d* f5 ?" a- }
# |7 J5 A/ |# ?4 _* t) B- p8 J8 y 本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:22 编辑 ( W4 }6 |. m( a7 L( f* j: `
5 }2 c! Q: P2 m5 U9 G' e' i0 J+ @
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
anjingdeying + 20 话题鼓励
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最佳辩手 春节活动勋章

沙发
发表于 2011-5-10 07:23:29 |只看该作者
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love越狱  共同关注  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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发表于 2011-5-10 08:26:18 |只看该作者
菜鸟一枚,不发表。

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TOHEY  发表发表就成老鸟了~  发表于 2011-5-10 08:32  回复
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发表于 2011-5-10 08:40:17 |只看该作者
晚上会去上助理人力资源的课,这个可以算培训(ˇˍˇ) ~

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love越狱  介个可以算  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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loulan777 + 5 有时间请多分享一下吧

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莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-10 08:46:30 |只看该作者
呵呵,这个我要是按楼主要求的回答了,会不会被斑竹给屏蔽了,要是版主以为我发广告就不好了
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loulan777 + 1 心中有佛才是有。笑笑,分享一下呗 ...

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发表于 2011-5-10 11:09:56 |只看该作者
我是来学习地,现在还什么都不太会呢

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loulan777  请积极发言  发表于 2011-5-15 22:19  回复
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发表于 2011-5-10 13:21:25 |只看该作者
刘子熙老师  TTT培训  印象最深刻的是这句话:效果是设计出来的,精彩是准备出来的,内容是配置出来的,互动是促动出来的
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Mark.Yao + 10 我2003年听过他的现场讲课。特别是晚上的感 ...

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发表于 2011-5-10 14:14:18 |只看该作者
我们全靠自学,没有安排相应培训。
9 {3 e' \4 w0 c- O+ Q
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发表于 2011-5-10 14:56:45 |只看该作者
一般公司人力资源部人数不多,公司内部不会专门组织类似的培训。我刚做HR时,什么都不懂,学习自考了人力资源管理师(三、二级),觉得对一个未入门的新人来说帮助很大。
+ G( k2 P* e- B2 D. o7 A8 `
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小泥石流

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发表于 2011-5-10 16:13:35 |只看该作者
听过法务方面的培训,还是很受益的。
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