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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-5-9 22:59:06 |只看该作者 |倒序浏览
    每天忙于公司员工培训、为了员工培训课程绞尽脑汁的我们——
1 k) o8 t2 C6 W
+ J, r& s, ~( o4 A! H* _" Y    你自己接受了哪些培训呢?# B+ b- S. d9 Z2 x9 Q& P0 r  f
    是否有哪个培训课程你记忆犹新?; A3 Q1 r' r# G6 V8 i. j
    是否有哪位讲师让你印象深刻?
; \8 n* W4 ~$ [: x3 C2 v3 e6 g" t    是否有你想和大家分享的精彩瞬间?3 u5 i2 i% f+ M$ Z+ X
8 c9 y# N) h8 g/ [* [& D
    期待分享一下你参见过的人力资源管理方面的培训内容,一方面总结一下自己的心得,把收获分享给他人;一方面给还未参加过类似培训的同行们指引,让他们结合自身情况判断是否需要参加类似培训。回帖的不是为了奖励回的,不过奖励不会没有的!/ e" D8 \+ R$ |: u) F2 J
    期待你的参与!4 l; w( w& c. Y5 p) {
% T- F) |1 T5 t2 {3 _$ l1 V
    我分享,我快乐,我们一起成长!
/ |% l- J. F# k" n

: F) j/ b+ ?& p9 O    建议按照这样的格式参与:  
1 n) X& f$ v" d0 t  
- k* N, I$ W" l+ o1 k   1、参加培训名称(概括):
0 I- b; c+ y9 [3 q6 }; R" |# ]* |' p; b+ [9 p* J2 e2 v
    2、参加的培训心得体会:
) A+ T/ v, z' e! U
5 g5 L: h3 S. j( E  n+ _5 d
在5月20日之前回帖,且内容有推广意义的,斑竹会额外送份大礼哦!敬请期待哈!!!9 p" Q. m' B/ j; A$ h

. `7 C' u  |4 V0 w- ~" @    PS:这是第100个帖子,时间好快。4 o( p. D5 m: u6 G: ?/ ^- {

. q0 P" b) g! ]3 C: r2 p
   搜集了一些培训项目,拓展一下思路:
0 j  c0 c& P; E* A0 ?    人力资源管理师相关课程培训(人保部颁发)" j4 A7 O. [" T% i
    其它类证书培训(国际注册人力资源管理师等)3 @9 a: V  K& n3 G7 B( D
    沟通技巧
; t4 {0 Q6 m7 g9 |5 c# I    管理技能, _8 r. a4 q: r. D5 C% I7 U8 N
    其它专业技能(公司业务相关)
2 y8 U: ^3 S4 R& {, H5 i  S$ i3 h    教练技术(NLP)
# U4 J' P6 q# p  |% C9 I- ^    九型人格
2 c. G* E/ A8 Z7 q    专业前沿知识深造
3 o! H' H1 F  I    办公软件操作类0 w, \$ ^0 Z# S
    人力资源信息系统(E-HR)相关培训

! i$ f7 u3 X& i
% [* W2 ^( a0 r3 s7 V0 c  请不要发布广告。; x' R; ?- `+ O( }

" N7 a/ [, P2 ], y 本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-10 07:54 编辑 3 O' T" i7 N9 g3 D9 T

. o8 d' j8 `; A" [0 p 本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-10 08:32 编辑 7 J7 _* W$ \8 X' y) d

( |; \5 B; ~# J! T9 q3 U3 n! C- b$ k
本帖最后由 loulan777 于 2011-5-11 11:22 编辑
' z. d( E. }5 y% {* C/ d; D0 U7 H( f$ f, j4 d2 o% `6 C
本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:22 编辑
( p# Q, d$ G4 N
% ^" W4 ?" l8 q) b" W* v
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
anjingdeying + 20 话题鼓励
陌上雪 + 10 + 20 100帖子支持下

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沙发
发表于 2011-5-10 07:23:29 |只看该作者
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love越狱  共同关注  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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发表于 2011-5-10 08:26:18 |只看该作者
菜鸟一枚,不发表。

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TOHEY  发表发表就成老鸟了~  发表于 2011-5-10 08:32  回复
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发表于 2011-5-10 08:40:17 |只看该作者
晚上会去上助理人力资源的课,这个可以算培训(ˇˍˇ) ~

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love越狱  介个可以算  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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loulan777 + 5 有时间请多分享一下吧

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莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-10 08:46:30 |只看该作者
呵呵,这个我要是按楼主要求的回答了,会不会被斑竹给屏蔽了,要是版主以为我发广告就不好了
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loulan777 + 1 心中有佛才是有。笑笑,分享一下呗 ...

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发表于 2011-5-10 11:09:56 |只看该作者
我是来学习地,现在还什么都不太会呢

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loulan777  请积极发言  发表于 2011-5-15 22:19  回复
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发表于 2011-5-10 13:21:25 |只看该作者
刘子熙老师  TTT培训  印象最深刻的是这句话:效果是设计出来的,精彩是准备出来的,内容是配置出来的,互动是促动出来的
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Mark.Yao + 10 我2003年听过他的现场讲课。特别是晚上的感 ...

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发表于 2011-5-10 14:14:18 |只看该作者
我们全靠自学,没有安排相应培训。
; c1 I4 ]- N8 c- ?  d9 _' E6 N
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发表于 2011-5-10 14:56:45 |只看该作者
一般公司人力资源部人数不多,公司内部不会专门组织类似的培训。我刚做HR时,什么都不懂,学习自考了人力资源管理师(三、二级),觉得对一个未入门的新人来说帮助很大。
$ K" _9 ]8 y( C$ @$ i' {4 p1 q
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小泥石流

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发表于 2011-5-10 16:13:35 |只看该作者
听过法务方面的培训,还是很受益的。
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