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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-5-9 22:59:06 |只看该作者 |倒序浏览
    每天忙于公司员工培训、为了员工培训课程绞尽脑汁的我们——0 ?( p+ v/ R  [  ?! _, o; U! G1 p- T
& f; D2 M6 n+ z8 Q$ Y0 i
    你自己接受了哪些培训呢?
* f0 m) P$ ^5 ]    是否有哪个培训课程你记忆犹新?
" Z& ]- f4 k% j    是否有哪位讲师让你印象深刻?
. I, [" j  _8 F, v: Q$ j    是否有你想和大家分享的精彩瞬间?7 c: }$ V$ G+ y9 s$ x( |
6 K/ T9 E  {6 j0 o
    期待分享一下你参见过的人力资源管理方面的培训内容,一方面总结一下自己的心得,把收获分享给他人;一方面给还未参加过类似培训的同行们指引,让他们结合自身情况判断是否需要参加类似培训。回帖的不是为了奖励回的,不过奖励不会没有的!
' |0 }! t4 R7 t# g
    期待你的参与!% ^4 W1 y& c% B( z5 U5 u

* }' P7 x/ c, t7 v7 V    我分享,我快乐,我们一起成长!
, G( A4 D7 A. d7 n
/ x; v! t- p6 v9 E
    建议按照这样的格式参与:   3 i3 X, H; `! ?! t. s" K
  - S) c; G0 C& a$ w% r. G' O
   1、参加培训名称(概括):0 I; V5 S- F% }7 S. N: R! S- E
" g) c5 W+ \" `7 W/ S. t
    2、参加的培训心得体会:
' U5 r! A% ^/ v* H& Z: S% i
7 a( m3 P9 C7 v- {, Q7 |( O3 s) q) _
在5月20日之前回帖,且内容有推广意义的,斑竹会额外送份大礼哦!敬请期待哈!!!  Z: t3 \( M" F0 U2 F

& ^) u# x# Z3 L2 x4 B9 J" `! y  e% s5 B    PS:这是第100个帖子,时间好快。6 o* O5 N2 f6 @

) }% I2 D2 O' X+ T
   搜集了一些培训项目,拓展一下思路:' G& B. v% L7 g8 T8 x7 p
    人力资源管理师相关课程培训(人保部颁发)
1 j" o! j4 L- ^9 b/ I    其它类证书培训(国际注册人力资源管理师等)
% M9 {  ]* }3 ]; D2 U    沟通技巧, H" e9 o3 R, L& X) L8 w( x4 f) _8 m7 X
    管理技能( k5 k1 J" C3 k( |" [
    其它专业技能(公司业务相关)
1 e7 H9 l5 M: O    教练技术(NLP)
) f! v# W; ?$ [- o: A/ y    九型人格
* ~) E& q% t! L0 y; Y6 q    专业前沿知识深造2 l* o/ Q( S3 d" n
    办公软件操作类+ s  H$ j- [' z  |' r( p4 J: l& t4 g
    人力资源信息系统(E-HR)相关培训
2 [( \3 ~* V% v

. E$ Y2 a' {* l! S* ]( e  请不要发布广告。0 m- G* }6 h4 F
7 z5 [. E; W$ l# G3 D  X: i: x
本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-10 07:54 编辑 ( k3 \7 W& T9 S7 e$ p: h% J
7 |# \; o- X; m1 p9 ^# T
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-10 08:32 编辑
" L* O( I% e* o0 J- r3 P/ p0 _! q
  Z  s$ f( O7 X; a& L; X5 H( u5 V2 Z% D$ [9 A& d4 N
本帖最后由 loulan777 于 2011-5-11 11:22 编辑
- V" x0 e& }9 e: {) @. b4 t$ U5 i; A* I4 Y
本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:22 编辑
* L' i2 l; r5 v2 ?% V) B8 P3 K6 A7 |
; k8 Z* e" P2 A1 ~; M$ V
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
anjingdeying + 20 话题鼓励
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最佳辩手 春节活动勋章

沙发
发表于 2011-5-10 07:23:29 |只看该作者
正在关注这方面的内容

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love越狱  共同关注  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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发表于 2011-5-10 08:26:18 |只看该作者
菜鸟一枚,不发表。

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TOHEY  发表发表就成老鸟了~  发表于 2011-5-10 08:32  回复
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发表于 2011-5-10 08:40:17 |只看该作者
晚上会去上助理人力资源的课,这个可以算培训(ˇˍˇ) ~

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love越狱  介个可以算  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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loulan777 + 5 有时间请多分享一下吧

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莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-10 08:46:30 |只看该作者
呵呵,这个我要是按楼主要求的回答了,会不会被斑竹给屏蔽了,要是版主以为我发广告就不好了
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loulan777 + 1 心中有佛才是有。笑笑,分享一下呗 ...

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发表于 2011-5-10 11:09:56 |只看该作者
我是来学习地,现在还什么都不太会呢

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loulan777  请积极发言  发表于 2011-5-15 22:19  回复
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发表于 2011-5-10 13:21:25 |只看该作者
刘子熙老师  TTT培训  印象最深刻的是这句话:效果是设计出来的,精彩是准备出来的,内容是配置出来的,互动是促动出来的
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Mark.Yao + 10 我2003年听过他的现场讲课。特别是晚上的感 ...

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发表于 2011-5-10 14:14:18 |只看该作者
我们全靠自学,没有安排相应培训。# W2 Z. H8 e+ ^& j
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发表于 2011-5-10 14:56:45 |只看该作者
一般公司人力资源部人数不多,公司内部不会专门组织类似的培训。我刚做HR时,什么都不懂,学习自考了人力资源管理师(三、二级),觉得对一个未入门的新人来说帮助很大。' y; ?5 D5 u* n) n
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小泥石流

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发表于 2011-5-10 16:13:35 |只看该作者
听过法务方面的培训,还是很受益的。
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