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楼主: loulan777
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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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发表于 2011-5-11 13:54:30 |只看该作者
刚参加人力资源管理师的培训,还不错。
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发表于 2011-5-11 16:46:38 |只看该作者
参加过拓展训练,感觉可以把拓展训练中的一些方法和游戏应用在企业内训中。曾经参加过一个“珍珠岛”的游戏,可以让公司高层、中层、基层的员工进行换位思考,感觉效果很不错。
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yolanda_lu + 8 拓展更多的是团队吧

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发表于 2011-5-11 16:48:50 |只看该作者
顺便问一下,那个国际注册人力资源管理师的证含金量和认可度到底高不高?目前读的在职研究生有这个证,8000多,不知值不值得报。

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宠着小猪  含金量真的是不高!  发表于 2011-5-12 08:02  回复
loulan777  这个没有接触过  发表于 2011-5-15 22:26  回复
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发表于 2011-5-11 17:51:52 |只看该作者
参加过人力资源管理师相关课程培训。其它还没有。
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yolanda_lu + 5 鼓励分享

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发表于 2011-5-11 20:02:05 |只看该作者
一般企业人力资源人数比为多少合适!
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yolanda_lu + 1 据说是100:1

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发表于 2011-5-12 10:17:56 |只看该作者
很好的帖子,支持一下,我是新人,希望看到大家的分享

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loulan777  论坛很需要新人的参与支持!  发表于 2011-5-15 22:26  回复
loulan777  论坛很需要新人的参与支持!  发表于 2011-5-15 22:27  回复
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发表于 2011-5-12 10:37:29 |只看该作者
前段时间参加了一个2天一晚的封闭式潜能开发课程,收获满多的,本来被岁月磨平的激情,又迸发了出来,不过现在好像又被繁重的工作把激情磨灭了。
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yolanda_lu + 5 培训需要持续的过程

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发表于 2011-5-12 12:45:10 |只看该作者
回复 19楼 木子娃娃 的帖子
7 }/ H% Z5 b8 G' q4 g, }1 X* _: D$ j8 y! b4 @0 p
8 }# r5 i4 v; C; O$ l
   个人,参加培训机构的培训班之后,他们会安排课程和通知报考
莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-12 14:43:39 |只看该作者
回复 29楼 wen_wen2010 的帖子% o  G/ n/ F6 W, z5 h# i
哦 谢谢 哇% F- b+ ~6 y* o- X( r8 R" o* h
7 s5 `$ D' f0 z- X% r
   
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发表于 2011-5-13 08:42:56 |只看该作者
写的不错

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loulan777  这里是自由的平台,期待您分享观点  发表于 2011-5-15 22:27  回复
期待2012年的到来!!!
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