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用怎样的方式回绝他人

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发表于 2011-9-30 09:42:31 |只看该作者 |倒序浏览
应聘者来面试后,在了解之后觉得他不适合我们这个岗位或自身条件不相符合,又不好直接拒绝,用怎样的方式回绝他人,但又不伤人自尊。
现在很少来中人网逛了,但每天都坚持签到

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我要“脱光”

沙发
发表于 2011-9-30 09:51:09 |只看该作者
面试合格的话,2天之内电话通知本人。
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发表于 2011-9-30 09:56:17 |只看该作者
等电话通知
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发表于 2011-9-30 09:57:36 |只看该作者
我一般短信或邮件,不直接电话或面对面联系,挺伤人的
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发表于 2011-9-30 09:58:37 |只看该作者 |楼主
lzg043 发表于 2011-9-30 09:51
面试合格的话,2天之内电话通知本人。

这个一般是面试管理屋的,如果只是车间员工呢?
现在很少来中人网逛了,但每天都坚持签到
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发表于 2011-9-30 10:00:24 |只看该作者 |楼主
ping52 发表于 2011-9-30 09:57
我一般短信或邮件,不直接电话或面对面联系,挺伤人的

是的,以邮件的方式还行,我们招员工都是看哈人身份证之类的,有的不符合的不好当面拒绝,那种情况是不会让人留联系方式的
现在很少来中人网逛了,但每天都坚持签到
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发表于 2011-9-30 10:01:00 |只看该作者 |楼主
www.wxlhgg.com 发表于 2011-9-30 09:56
等电话通知

电话通知也是针对人的吧
现在很少来中人网逛了,但每天都坚持签到
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我要“脱光”

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发表于 2011-9-30 10:03:55 |只看该作者
周末girl 发表于 2011-9-30 09:58
这个一般是面试管理屋的,如果只是车间员工呢?

自己感觉,这样的方式对车间的员工与管理层的不会有什么区别。可以达到一样的效果。
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发表于 2011-9-30 10:08:24 |只看该作者 |楼主
lzg043 发表于 2011-9-30 10:03
自己感觉,这样的方式对车间的员工与管理层的不会有什么区别。可以达到一样的效果。 ...

车间员工的招聘方式是,今天面试,明天就上班,要不要人家,就 是当面一句话,有时不忍心一句话出去就伤到人家了
现在很少来中人网逛了,但每天都坚持签到
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发表于 2011-9-30 10:09:57 |只看该作者
因为,我们这里对每人个的审核都要到经理(总经理)那儿的,我对你的条件还满意,等上面通知下来了,我再联系你,今天你先回去,好吗。
需要重新定位,重新规划,重新思考……
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