xx企业文化调查问卷

FJDZ

欢迎加入××大家庭，为了了解您在公司的工作状态、职业诉求，更加完善公司的措施和企业文化环境，现发放《企业文化调查问卷》，期望您能积极参与、认真填写，表达您的真实感受。您的参与填写有助于完善公司企业文化建设，为盛德建立务实、高效、和谐的工作环境。感谢您对这项工作的支持，祝您工作愉快。
1、促使您加入××集团和使你留在××集团工作的因素（可多选）
□ 待遇好           □ 工作环境和氛围         □ 企业文化
4 Q( n. n: Y. ]/ s8 P/ {□ 热爱这个行业     
1 J5 T& |5 Z1 \3 y□其他因素：
: x8 E5 Y8 v0 X& G6 t, r) u" g$ T2、××集团可能是您职业生涯的全部，也可能是一部分。如果可以选择，您会选择
□  1年；           □  1-3年            □  3—5年
. Z6 I- v) {0 z□  5—10年         □  10-20年
□与公司风雨同舟，共同面对挑战，共同克服困难，共同分享成果。
您的理由：

5 ^  V; c/ K8 W2 C( Y7 ~: j$ w( p+ y3、您对××集团的企业文化了解程度
! j5 q* d1 x: g□ 了解    □ 知道一些       □ 不了解        □ 没有企业文化
) D8 Q( ?& m/ h4、××集团的企业愿景是：
□ 为社会奉献卓越的人居精品    □ 服务社会、创造价值
5 j/ O4 j0 v! M; r□ 成为全省乃至西南地区具有自己特色的大型企业。
5、××集团的宗旨是：
5 V; N! T& }  s0 |' c% `& }□ 用心创造精彩          □ 厚德隆盛、务实诚信、专业责任   
! B! [% e, A4 s. D3 `□ 务实、高效、创新
# ?+ D) L) n  y) x6、××集团在社会公众中的形象：
- {8 n0 }) q$ K: \3 G. u    □ 很好     □ 比较好     □ 一般    □ 不够好     □ 很不好
7、您在××集团最想得到的（可多选）
□ 领导认可、同事尊重、专业培训              
□ 领导认可、同事尊重、公司嘉奖
. k# F: P; h9 a6 e- O8 g□ 领导认可、同事尊重、增加工资              
" |% I6 F7 y8 M; V7 a0 j□ 领导认可、职位晋升、专业培训；
□ 领导认可、公司嘉奖、专业培训              
: y" q( F3 [  s+ G5 S4 s□ 增长工资、增加奖金、放假休息
! `: c7 n/ p/ w- y8、您觉得以下哪些是××人必须具备的品德（可多选）
□ 爱岗敬业，精益求精；       □ 刻苦钻研，埋头苦干；   
□ 善良宽容，诚实守信；       □ 热爱团队，凝聚力强；      
□ 得过且过，知足常乐；       □ 敢于冒险，永争第一；
. P% G& D, T/ I" r* L: i□ 服从上级，坚决执行；       □ 充满激情，积极向上；   
" P& `( D) d1 I) z+ W; ]. B□ 虚心好学，乐于助人；       □ 踏踏实实做事，老老实实做人。
9、您觉得以下哪些是××集团的核心竞争力（可多选）
" E- d8 o- K/ P/ n□ 管理能力；           □ 核心技术、核心产品、核心业务；
& T8 i5 C' r# y□ 雄厚的背景及依托；   □ 高素质的员工队伍；         
; s, K5 Q* G" T$ D+ j) O$ V□创新能力；            □ 企业文化；           
□ 英雄主义；           □ 人多力量大。
10、您觉得哪些是××集团人力资源策略
□ 吸纳人才，培养人才，善用人才，善待人才；
) g# F; A2 \8 a2 ]□ 为员工创造良好的成长环境，激发员工潜能；
3 U2 S! K0 @* {2 }% ~. R3 B; S1 f□ 多从外部聘用、抢夺人才；
2 @7 d% _: g" c  M6 A% i□ 主要从内部培养、选拔人才；
□ 用人不疑，疑人不用；
' r6 C" w+ c; d! r) k. R□ 大胆使用人才，加强监督考核。
* e# u+ C' g) F3 S$ K- l11、您认为××集团目前的管理制度是：
: D- p7 [0 p' \- [/ f% h" m    □ 很完善    □ 较完善    □ 一般    □ 不够完善     □ 很不完善
. `% J% ~4 Z) | 12、您觉得哪些是团队建设中观念差异的主要原因（可多选）
( G/ o! d% {- f% }$ e□ 员工年龄差异；      □ 员工文化差异；         □ 员工收入差异；
$ l5 M$ N2 {# [. q5 m0 z□ 员工职务差异；      □ 员工修养差异；         □ 员工素质差异
13、您在××集团工作最大的收获是什么？
□ 有了工作            □ 有了进步               □ 有了朋友
□ 有了温暖            □ 收入提高
! w/ j) N  D0 B6 l喔，我还有话要说：   
3 P2 O7 Y4 `6 x& Y, R$ R* z
# x. |8 U+ l! u+ s( c- p14、您对目前所做的工作的满意度（可多选）
( k# _6 M5 ?+ F5 @- {6 C□ 很满意   □ 比较满意    □ 一般     □ 混日子    □ 不满意   
3 F' p8 q/ ~. ?1 Y  ^0 P- z□ 讨厌这项工作
15、这项工作让您满意的因素（可多选）
□ 待遇好   □ 工作氛围好   □ 团队合作愉快    □ 工作轻松   □ 领导赏识
喔，我还有话要说：
- H& }1 u( b; v% m! A0 M
16、这项工作让您不满意的因素（可多选）
* G, u3 [/ ?, I2 M6 Y# ^% W" \□ 待遇低    □ 工作氛围差    □ 团队配合糟糕    □ 工作压力大   
□ 专长不能发挥
$ f' A6 J% F7 [5 z喔，我还有话要说：
6 @0 ?1 U! r/ q% g3 S! h; H' ~
17、您的个人愿景是什么（可多选）
" R0 ^" Y4 M3 F6 S       □ 加薪      □ 升职      □  专业培训     □ 干自己喜欢的工作
( Y4 x/ j  K1 |4 w( f: i喔，我还有话要说：      

18、您认为怎样才能达到您的愿景（可多选）
□ 努力工作    □ 多加班     □ 和领导搞好关系   
□ 为公司创造价值
$ v7 K8 e1 W! ~  H! }* R喔，我还有话要说：   
19、公司所举办的文化活动您是否满意
□ 满意     □ 比较满意    □ 一般    □ 不满意      □ 很不满意
& r/ K& u0 Z& Y+ f- V- o2 v原因：
! J$ D" w$ X% q) D) i20、你对××集团的企业文化建设有什么建议？把你的感受写出来（包括满意和不满意的），并对公司未来的发展提出建议：
2 P  T5 ]. |2 w- ~" [2 B  U□ 满意        □ 不满意
+ K, r9 w- R3 G& A$ t# `1 q9 q建议：
. Y4 L' C. A3 J. P
- j6 O2 P0 S2 z$ j- z9 h$ |感受：

$ R! d* O4 m) X9 X我最想说的话是：

# b2 k7 I6 k' F

  w5 j4 T9 D+ Q- O, B7 f8 v

湖底

心疼下5分～～ / @, k+ L) @- V' ?/ D# r6 r f还是很谢谢楼主～希望有用～

yurongqiang800

呵呵 8 v4 ?. m" H0 F0 P& Z+ f下次再下

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止水凡心

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常诚

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最近刚好也要做宣传栏，需要企业文化的内容，看看吧、