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为什么多数企业绩效考核不成功？

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发表于 2014-3-27 11:29:13 |只看该作者 |倒序浏览
有人说，考核是双刃剑，做好会让魔鬼变成天使，做不好会让天使变成魔鬼。我的看法是：利益驱动，着眼于人的利己心，本质上就是让天使变成魔鬼；文化驱动，发掘人对荣誉和精神的追求，本质上要让魔鬼变成天使；只有两者结合形成双驱动，才是平衡的、发展的、有效的！ ... [点击查看全文]
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发表于 2014-3-27 11:29:13 |只看该作者
那请问:如何才能使我们的绩效考核推行成功呢,请指教,谢谢!我也要推行绩效考核,正需要得到指教
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-3-27 11:29:42 |只看该作者
那请问:如何才能使我们的绩效考核推行成功呢,请指教,谢谢!我也要推行绩效考核,正需要得到指教
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