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人格测试无法预测受试者的职业前景。对此,他解释说:“真正影响职场表现的是环境、人际关系,以及是否与时俱进等因素。很多招聘者也明白这一点,但是,为了避免昂贵的招聘失误,他们还是寻求各种工具来帮助自己。 ... [点击查看全文] |
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