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现如今作为HR这个职业,目的就是为企业涌入更多的人才知识,然而涌入了,下一步该怎么做?
# [7 p1 u' S" W* X5 p4 _ c应该是去维护关系?是定期开展培训调节公司氛围,让员工很好的投入工作?
Q# \7 v$ b/ _$ K+ ~....................
2 `8 A; Z+ ~2 H您们会怎么去做?
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