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年度部门培训需求调查表
: }; `( a+ a) w: C' D D填写人 姓 名: 部门:* D4 C' e3 J. I* W# t/ O9 ^8 L
日 期: 职位:5 K% p! I4 y9 ]$ B/ k* y
详 细 内 容
! }6 V, I0 X* E7 Q' q: x1 r 1、培训课题(备注:如有多个课题,每个课题填写一份)
" k( B# m" s& X1 ~ 2、培训目的:; U8 O' t: j4 L0 V+ d& W, f" z
9 h7 t5 I1 u a0 V 3、培训内容:
- _: p% n" A+ c. |1 I5 H3 u
9 w" j. n2 H6 j; D/ _ 4、期望培训后达到的效果: ?# w# ?2 W1 f' f1 @' X. V* w/ F
6 i3 F0 x& y8 v 5、培训对象:
+ f0 f9 A- L. E' K* O) U( \, j! W6 V 6、培训人数&名单:
, W. s* }- W8 D/ w+ \ * D3 I( [- ?2 z: {6 E0 _
7、培训日期&课时:8 n5 @# A" f; z( s* T% B. q2 W) S
8、培训成本费用总预算:: Y- r7 \7 k, G1 ?
9、培训方式(内训,公开课)
' t( w" k- w/ w" | 10、培训单位/老师推荐(如无可不填):
% K6 ^. t# |; q/ B8 D; O* } 11、其他
4 d+ {( s. @! L* {. s
. X! k% ~0 ^' _3 X8 k0 B 申请部门
6 n$ S' y. E+ ^" _1 D! \ 部长 经理% R2 B O9 M" H$ Z6 }
- w: k) p9 E$ R4 y8 O% t0 e$ ?
# T1 s& A$ E T i
" g5 W7 M, O R0 d5 p* x
O& S8 [& u' v( R& U2 I. R
# p9 X2 f [* |. k 本帖最后由 不吃韭菜 于 2011-3-8 21:03 编辑 2 ]9 D$ h- _" F7 o7 U; Q8 m
S4 V* X# @* k' O1 @/ }
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