- 最后登录
- 2009-11-18
- 注册时间
- 2008-6-4
- 威望
- 0
- 金钱
- 654
- 贡献
- 10
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 664
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 193
- 主题
- 9
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2008-6-4
- 最后登录
- 2009-11-18
- 积分
- 664
- 精华
- 0
- 主题
- 9
- 帖子
- 193
|
年度部门培训需求调查表8 Y1 _) C' t8 |$ U3 T
填写人 姓 名: 部门:
9 r V2 F7 H/ G% T3 q 日 期: 职位: B$ |4 h. |3 {- v$ @
详 细 内 容
* j& t6 F$ @4 R' k8 e 1、培训课题(备注:如有多个课题,每个课题填写一份)
8 } L" |5 w0 G) r* z+ z 2、培训目的:
Y/ X9 o( r& H , _1 f6 A, {8 r7 [0 w
3、培训内容:
% d" \5 i- q: T2 ]. k- G; l0 } # v2 V; Q- a: K+ b* e* @! u
4、期望培训后达到的效果:
( @5 l: w4 e. M, y, c4 S 7 c& k: B; P2 _- O" A
5、培训对象:
5 }) t) C9 ^3 U4 c8 A& G' h 6、培训人数&名单:
( u5 j* P! x/ u D
" s' t d; p; e: N4 L: g% W- g; Z 7、培训日期&课时:
- j* d& l# V$ l1 Y* \, A) w8 H/ C 8、培训成本费用总预算:' {" \ u" r- g0 g
9、培训方式(内训,公开课)9 t f5 K' I" I0 r- w
10、培训单位/老师推荐(如无可不填):
9 o/ M, W8 P8 b1 a( q 11、其他
% n# m+ X* |+ a+ B! {) J( O$ z' l+ l) |3 |3 i* G) i
申请部门! C ~4 }/ ]; x/ C4 \% h& i
部长 经理
- n; C) ^2 o! m% S: W ' D [' H! P- l( v
3 z2 B. a8 I3 {( Y% o3 K/ g _+ Z' X) O+ G( j; }4 e) D
, B4 V; ^/ X9 w2 L" f$ A$ i" Z. ]0 M: Q2 i$ ]8 X. Y
本帖最后由 不吃韭菜 于 2011-3-8 21:03 编辑 * N9 K' w8 P: @3 n4 b2 W
4 K# _# {5 r: V2 J) m: x X& ^ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|