12 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 26 / 26 页下一页

查看: 124687|回复: 252

[三星资料] 如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

[复制链接]

a168

439 主题	14 听众	2614 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-16
最后登录: 2010-1-22
积分: 2614
精华: 1
主题: 439
帖子: 443

电梯直达

楼主

发表于 2008-12-16 10:40:00 |只看该作者 |倒序浏览

如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

一、有效薪资制度之目标
二、如何确保薪资制度目标之达成
三、岗位分析、岗位说明与岗位评价
四、建立薪资制度之架构
五、岗位评价时应注意的事项
六、岗位评价中可能的盲点
七、选定岗位评价因素、总点数及权数
八、岗位评价委员会的责任
九、职级与岗位点数转换表如下：
十、职级及职称对照表

十一、薪资级距表
十二、同仁绩效与调薪对照表
十三、部门绩效与同仁调薪关联表
十四、公司绩效与年终奖金之关联表
十五、年终奖金的目标
十六、高阶领导特别奖金
十七、如何有效收集薪资信息
十八、岗位评价所使用之工具
十九、岗位说明书范本
二十、人力资源管理体系

本帖最后由阿•泰于 2011-4-15 13:17 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

马语者

2 主题	4 听众	131 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-17
最后登录: 2014-2-7
积分: 131
精华: 0
主题: 2
帖子: 232

沙发

发表于 2008-12-16 10:40:00 |只看该作者

回复:如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

哦...............

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

jane_6374

11 主题	4 听众	3050 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2005-12-12
最后登录: 2011-10-22
积分: 3050
精华: 0
主题: 11
帖子: 627

板凳

发表于 2008-12-16 10:49:00 |只看该作者

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

回复一下，看看能不能看到。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

jane_6374

11 主题	4 听众	3050 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2005-12-12
最后登录: 2011-10-22
积分: 3050
精华: 0
主题: 11
帖子: 627

地板

发表于 2008-12-16 10:51:00 |只看该作者

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

呵，看到了。谢谢分享。

使用道具举报

Eric W

10 主题	5 听众	28 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2005-7-13
最后登录: 2016-3-20
积分: 28
精华: 0
主题: 10
帖子: 114

5楼

发表于 2008-12-16 11:19:00 |只看该作者

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

没看到内容,如何回复呀?:O

使用道具举报

kally5307374

0 主题	0 听众	28 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-12-16
最后登录: 2012-2-2
积分: 28
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

6楼

发表于 2008-12-16 16:06:00 |只看该作者

回复 5F Eric W 的帖子

回复看看！呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

kally5307374

0 主题	0 听众	28 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-12-16
最后登录: 2012-2-2
积分: 28
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

7楼

发表于 2008-12-16 16:07:00 |只看该作者

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

谢谢，已经收到了，真好！

使用道具举报

logocom

0 主题	0 听众	3 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-12-16
最后登录: 2008-12-16
积分: 3
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

8楼

发表于 2008-12-16 23:14:00 |只看该作者

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

ok 吾得呱？ :O

使用道具举报

smileyang

5 主题	4 听众	462 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-4-9
最后登录: 2010-9-30
积分: 462
精华: 0
主题: 5
帖子: 128

9楼

发表于 2008-12-17 11:39:00 |只看该作者

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

我想看看

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

46065620

1 主题	4 听众	10 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-22
最后登录: 2012-9-9
积分: 10
精华: 0
主题: 1
帖子: 25

10楼

发表于 2008-12-17 15:53:00 |只看该作者

回复：如何建立以绩效为导向的薪资制度（PPT_32页）.rar

kan hou fabiao kanfa

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 26 / 26 页下一页

返回列表