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标题: 公司规章制度应申明辞退员工的事项内容 [打印本页]

作者: cissywang1977 时间: 2009-1-13 17:48
标题: 公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
公司规章制度应申明辞退员工的事项内容包括：
旷工、缺勤、兼职、造成损失、依法拘留等共十八条细则。
本帖最后由 anchortools 于 2010-11-25 13:18 编辑

作者: 米哥 时间: 2009-1-13 23:47
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
:O ，好东西哦……

作者: 东北一家人 时间: 2009-1-14 08:54
标题: 回复 1F cissywang1977 的帖子
很有用的东西，非常感谢！

作者: 东北一家人 时间: 2009-1-14 08:56
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
:D 楼主辛苦了！

作者: 瑞月 时间: 2009-1-14 14:23
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
下来看看。

作者: moonduke 时间: 2009-1-14 17:36
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
:-| :-| :D 看看吧

作者: liuhefj 时间: 2009-1-20 17:03
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
很有用的东西，非常感谢！

作者: liuhefj 时间: 2009-1-20 17:18
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
很有用的东西，非常感谢！

作者: woyi 时间: 2009-1-20 17:21
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
我想接分啦，没法下载啦

作者: 半糖 时间: 2009-2-25 17:33
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
有点太片面了

作者: bc004 时间: 2009-2-26 10:16
标题: 回复 1F cissywang1977 的帖子
学习学习

作者: newlife2983 时间: 2009-3-9 12:04
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
下了看看，谢谢

作者: skylover377 时间: 2009-3-10 08:41
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
部分条款太模糊，可操作性不强，而且覆盖面不是很全

作者: hk5000518 时间: 2009-6-14 13:54
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
很有用的东西，非常感谢:Z

作者: raziel 时间: 2009-6-14 14:00
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
谢谢了。。。颇受良益

作者: bluesky1996 时间: 2009-6-21 10:26
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
支持分享，顶。

作者: 特林 时间: 2009-7-6 16:38
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
不会吧，太简单了！

作者: 墅墅 时间: 2009-7-7 10:38
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
非常感谢！

作者: looye108 时间: 2009-7-15 16:38
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
非常好的东西,谢谢了!

作者: foolgbc 时间: 2009-9-6 08:28
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
看看再说

作者: foolgbc 时间: 2009-9-6 08:29
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
可以借鉴

作者: yangwt369 时间: 2009-10-14 17:32
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
谢谢！！！！！！

作者: 秋夜静思 时间: 2009-10-14 17:36
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
晕,又没有下下来,被扣分了,55555555555

作者: HR工作者888 时间: 2009-10-15 16:43
标题: 回复: 公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
十分想要！！！！

作者: HR工作者888 时间: 2009-10-15 17:15
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
没积分，下不了呀:~

作者: HR工作者888 时间: 2009-10-15 17:21
标题: 回复：公司规章制度应申明辞退员工的事项内容
很有用的东西，非常感谢！

作者: wadyw 时间: 2010-11-19 14:01
谢谢，正好可以做参与

作者: 生活迷宫 时间: 2011-6-18 11:17
学习下

作者: 吹花小筑 时间: 2011-6-21 10:15
参考学习，谢谢！

作者: 阿尔萨斯 时间: 2011-9-16 13:51
看看哦，呵呵

作者: 波斯小猫子 时间: 2011-9-18 21:56
相当实用的感谢

作者: HR叛徒 时间: 2012-4-7 13:37
还不够，在此基础上还要增加一些，因为新情况总会不断出现

作者: beeyao 时间: 2012-4-7 13:57
这个很有必要，书面证据。

作者: zhanghongfang 时间: 2012-5-29 10:18
下载不下来呢

作者: zhanghongfang 时间: 2012-5-29 10:19
还扣了两次分

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