培训的产生来自于需求分析,然而,培训需求调查是不是真的反映员工培训需求呢?如何发掘员工真正的培训需求?在明确培训需求过程中有哪些方法技巧?翻翻老贴,看看这些是否能帮得到你。
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[观点] 培训需求调查真的有用吗?
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[讨论] 这些需求的确个性化,简直个性化到了极点
[讨论] 想询问一些员工的真实需求但如果问题很开放
[讨论] 如何判断业务部门的培训需求是否合理?
[交流] 如何了解培训需求,有针对性的制定培训计划
[提问] 如何明确培训需求?
[观点] 在培训需求问卷中,最好使的两个提问!
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[讨论] 企业员工真的有这样的培训需求吗?
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[提问] 培训需求调查问卷该如何设计啊?
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[讨论] 培训需求分析应如何做才能有针对性?
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