xx企业文化调查问卷

FJDZ

欢迎加入××大家庭，为了了解您在公司的工作状态、职业诉求，更加完善公司的措施和企业文化环境，现发放《企业文化调查问卷》，期望您能积极参与、认真填写，表达您的真实感受。您的参与填写有助于完善公司企业文化建设，为盛德建立务实、高效、和谐的工作环境。感谢您对这项工作的支持，祝您工作愉快。
+ y! o2 B/ i: e& y  l7 L( w( r1、促使您加入××集团和使你留在××集团工作的因素（可多选）
□ 待遇好           □ 工作环境和氛围         □ 企业文化
□ 热爱这个行业     
□其他因素：
* A3 ?5 ]; s- A1 A. i2、××集团可能是您职业生涯的全部，也可能是一部分。如果可以选择，您会选择
: l8 N  d$ ^5 V□  1年；           □  1-3年            □  3—5年
5 w% o+ d1 \8 W: p8 l□  5—10年         □  10-20年
□与公司风雨同舟，共同面对挑战，共同克服困难，共同分享成果。
6 g4 B2 a( z' G+ n, R9 H2 Z您的理由：
4 z1 P/ h2 ?' A6 K. Z; j% v. G0 G
' d) N5 `* s& X3 [8 Z( `3、您对××集团的企业文化了解程度
□ 了解    □ 知道一些       □ 不了解        □ 没有企业文化
4、××集团的企业愿景是：
( c! v( Q: H9 `□ 为社会奉献卓越的人居精品    □ 服务社会、创造价值
% f7 H8 j! \' f5 M1 R1 }$ M5 g0 L□ 成为全省乃至西南地区具有自己特色的大型企业。
' W* L  Y! r4 a2 B% C: z5 V! C! D3 S% R5、××集团的宗旨是：
□ 用心创造精彩          □ 厚德隆盛、务实诚信、专业责任   
□ 务实、高效、创新
! C; q1 a1 U' @0 K; w) {0 K6、××集团在社会公众中的形象：
+ M$ S  W+ n- x& O& Y    □ 很好     □ 比较好     □ 一般    □ 不够好     □ 很不好
' x) {0 r, q* p7 V7、您在××集团最想得到的（可多选）
- V5 |2 ]3 p( o4 N1 S' o□ 领导认可、同事尊重、专业培训              
□ 领导认可、同事尊重、公司嘉奖
□ 领导认可、同事尊重、增加工资              
/ x6 y# A; x7 W" x* [  L( e□ 领导认可、职位晋升、专业培训；
. [& K, U: J, ~( F+ @/ ]□ 领导认可、公司嘉奖、专业培训              
□ 增长工资、增加奖金、放假休息
# {$ J0 t' A0 H8、您觉得以下哪些是××人必须具备的品德（可多选）
' |1 T# ~- O  h  R/ R□ 爱岗敬业，精益求精；       □ 刻苦钻研，埋头苦干；   
4 ]; u8 x# d0 r% X2 l3 F9 C□ 善良宽容，诚实守信；       □ 热爱团队，凝聚力强；      
5 q8 I) w* Y& g" o□ 得过且过，知足常乐；       □ 敢于冒险，永争第一；
$ T. L; q1 j# z: C, m! f□ 服从上级，坚决执行；       □ 充满激情，积极向上；   
7 o* \* W0 i7 O2 a3 j# [□ 虚心好学，乐于助人；       □ 踏踏实实做事，老老实实做人。
9、您觉得以下哪些是××集团的核心竞争力（可多选）
□ 管理能力；           □ 核心技术、核心产品、核心业务；
□ 雄厚的背景及依托；   □ 高素质的员工队伍；         
□创新能力；            □ 企业文化；           
  T0 ^. [/ |% E: v□ 英雄主义；           □ 人多力量大。
10、您觉得哪些是××集团人力资源策略
9 t4 |6 t9 E/ p! c4 w6 [□ 吸纳人才，培养人才，善用人才，善待人才；
! |  U, @7 x& p, R! {□ 为员工创造良好的成长环境，激发员工潜能；
6 I; Z* U7 O2 h. C□ 多从外部聘用、抢夺人才；
□ 主要从内部培养、选拔人才；
□ 用人不疑，疑人不用；
□ 大胆使用人才，加强监督考核。
/ Z6 y& x% q  l7 ~3 S11、您认为××集团目前的管理制度是：
    □ 很完善    □ 较完善    □ 一般    □ 不够完善     □ 很不完善
12、您觉得哪些是团队建设中观念差异的主要原因（可多选）
□ 员工年龄差异；      □ 员工文化差异；         □ 员工收入差异；
( p7 ^  L' Q+ h, N- b# D0 s□ 员工职务差异；      □ 员工修养差异；         □ 员工素质差异
4 n2 \4 q5 B& M" y# z! o$ X13、您在××集团工作最大的收获是什么？
□ 有了工作            □ 有了进步               □ 有了朋友
) T& ^- G- i4 j0 b□ 有了温暖            □ 收入提高
* R% c4 J0 L3 X; J/ _# T* u喔，我还有话要说：   

* T" n8 z1 I" f  l/ g6 m* z14、您对目前所做的工作的满意度（可多选）
□ 很满意   □ 比较满意    □ 一般     □ 混日子    □ 不满意   
# |) {6 [0 Y- Y0 o* P  T□ 讨厌这项工作
" c* j0 i1 Y( k15、这项工作让您满意的因素（可多选）
□ 待遇好   □ 工作氛围好   □ 团队合作愉快    □ 工作轻松   □ 领导赏识
喔，我还有话要说：
( M+ t% }& S/ J; i
16、这项工作让您不满意的因素（可多选）
; G. M5 x4 v1 m( b, Q+ k& l□ 待遇低    □ 工作氛围差    □ 团队配合糟糕    □ 工作压力大   
5 E6 B1 H& Q2 U  u4 p4 o□ 专长不能发挥
1 N* k, l( F; ?7 I  T. G: ~/ h5 Y& J8 r喔，我还有话要说：

+ D/ A0 e5 t8 C1 d% }; K3 P# ^2 D17、您的个人愿景是什么（可多选）
3 t2 H3 w* f8 q' v5 w' V       □ 加薪      □ 升职      □  专业培训     □ 干自己喜欢的工作
4 ^+ B: I2 q. \( r! C* z1 |喔，我还有话要说：      

% \/ i) K; `8 m18、您认为怎样才能达到您的愿景（可多选）
! _: T+ P8 i; w. L) ]9 m□ 努力工作    □ 多加班     □ 和领导搞好关系   
7 a; y" P$ h, f; S+ i& ~* ]□ 为公司创造价值
喔，我还有话要说：   
- c& k7 d9 L3 h3 `: P( q; x; a3 k19、公司所举办的文化活动您是否满意
□ 满意     □ 比较满意    □ 一般    □ 不满意      □ 很不满意
原因：
; U8 j, M6 h; F/ ~20、你对××集团的企业文化建设有什么建议？把你的感受写出来（包括满意和不满意的），并对公司未来的发展提出建议：
□ 满意        □ 不满意
' I" A: `) o; I建议：
9 s3 J. l" o4 F  `' B8 U
感受：
& o" X; `8 {/ F- F( z
8 Z. L- f/ ?/ Q. h) W2 [: B我最想说的话是：
3 v! `* i/ r4 D! u6 x$ K

湖底

心疼下5分～～ . q: x z' Y; V8 L7 m还是很谢谢楼主～希望有用～

yurongqiang800

呵呵 下次再下

renlong168

顶一下：）

xindzl

谢谢，下载

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谢谢！！！！！

止水凡心

看看

常诚

谢谢！需要的时候再来下载。先顶一下。

yamiyami

谢谢~

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最近刚好也要做宣传栏，需要企业文化的内容，看看吧、