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[三星资料] 绩效考核设计方案（很全面）附目錄

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739972

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-25 14:36:07 |只看该作者 |倒序浏览

第一章总则... 2
第二章考核组织管理... 3

第三章考核方法... 5

第四章月度业绩考核... 9

第五章年度业绩考核... 12

第六章年度能力考核... 15

第七章申诉及其处理... 16

第八章附则... 19

附录一：考核指标定义表... 20

附录二：业绩考核评分表设计及填表说明... 28

附录三：能力考核评分表设计及填表说明... 43

本帖最后由 739972 于 2010-11-25 14:49 编辑

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739972

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秀才

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沙发

发表于 2010-11-25 14:44:46 |只看该作者 |楼主

沙发自己座了

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洛伊

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板凳

发表于 2010-11-25 14:47:28 |只看该作者

挺好的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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林梦021

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地板

发表于 2010-11-25 14:53:14 |只看该作者

去看看我最怕做绩效了

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林梦021

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5楼

发表于 2010-11-25 14:56:26 |只看该作者

还不错

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smkzhizhi

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6楼

发表于 2010-11-25 15:15:19 |只看该作者

下载了学习

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恋恋棒棒糖

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7楼

发表于 2010-11-25 15:21:49 |只看该作者

正好年终改变绩效方案，下来看看

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亲果果

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8楼

发表于 2010-11-25 15:45:11 |只看该作者

学习下

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tdxtcyz

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9楼

发表于 2010-11-25 16:59:27 |只看该作者

回复 1楼 739972 的帖子

挺好的
& I# X7 |5 ?4 t

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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大雁飞过

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10楼

发表于 2010-11-25 17:06:20 |只看该作者

谢谢分享，学习一下

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