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[三星资料] 绩效考核设计方案（很全面）附目錄

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发表于 2010-11-25 14:36:07 |显示全部楼层
第一章    总  则... 2: {' h/ s( D! l' C5 h; E1 W
第二章    考核组织管理... 3
第三章    考核方法... 5; {) Z% \5 S) W- O" \9 T
第四章    月度业绩考核... 9
& P- b# E. @( _/ c. _
第五章    年度业绩考核... 120 e4 c  y2 S! \
第六章    年度能力考核... 15
2 J0 W3 M9 m$ y2 o
第七章    申诉及其处理... 164 g& O* p) W9 h( Y2 o
第八章    附  则... 19- b9 K) K5 G5 o- C& e
附录一：考核指标定义表... 20
# K/ J( d6 _0 S3 ]/ b
附录二：业绩考核评分表设计及填表说明... 28
; E- J$ `1 j* \" Y5 a, B6 M
附录三：能力考核评分表设计及填表说明... 43
4 O8 ]" ^  G6 v. k3 x) J0 @# u
$ z& E$ P. u$ `# z. i; q
本帖最后由 739972 于 2010-11-25 14:49 编辑
) V2 Y4 g3 G  ~( ]) D$ X2 k1 R" `$ W  v- ^; h

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发表于 2010-11-25 14:44:46 |显示全部楼层
沙发自己座了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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洛伊    

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发表于 2010-11-25 14:47:28 |显示全部楼层
挺好的 + r. o. ?2 j3 }! W7 p9 Q
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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林梦021    

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发表于 2010-11-25 14:53:14 |显示全部楼层
去看看 我最怕做绩效了
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林梦021    

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smkzhizhi    

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发表于 2010-11-25 15:15:19 |显示全部楼层
下载了学习
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恋恋棒棒糖    

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正好年终改变绩效方案，下来看看
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亲果果    

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tdxtcyz    

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回复 1楼 739972 的帖子% G2 u  B& U" P
) {4 Z$ ]& T8 ]; v% l+ Z

0 Z, s  F( c: d( M: Y: N    挺好的 - c& k0 Q9 O' q4 Z. a( n
& I# X7 |5 ?4 t
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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大雁飞过    

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发表于 2010-11-25 17:06:20 |显示全部楼层
谢谢分享，学习一下
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