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[三星资料] 结构化面试技巧

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-1-4 12:24:35 |只看该作者 |倒序浏览

结构化面试技巧（24页）
目录

有效招聘面试技巧(1)：现代企业徵聘与甄选员工方法探讨

有效招聘面试技巧(2)：徵聘前的准备工作----职务分析及订定职务要求

有效招聘面试技巧(3)：讲题：面试前的工作——准备及拟定问题

有效招聘面试技巧(4)：第二步：选择评量方法

有效招聘面试技巧(5)：第四步为没有工作经验的应徵者准备问题

有效招聘面试技巧(6)：面谈前准备

有效招聘面试技巧(7)：讲题：招聘面谈的利与弊

有效招聘面试技巧(8)：陷阱四：脱线风筝现象

有效招聘面试技巧(9)：讲题：审定面试结果 - 评分及雇用决定

有效招聘面试技巧(10)：问题第二步：记录应征者的回答

有效招聘面试技巧(11)：讲题：招聘面谈发问策略——“行为描述式”

有效招聘面试技巧(12)：行为一致性原则

本帖最后由 yiyi907 于 2011-5-15 14:08 编辑

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田心琴

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沙发

发表于 2011-1-21 16:13:42 |只看该作者

看样子好像不错

欠缺的还很多，需要再努力去自我提升，没有鸭梨，哪来的成功果实。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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田心琴

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板凳

发表于 2011-1-21 16:33:28 |只看该作者

下着试试

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jugeng2001

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书生

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该用户从未签到

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地板

发表于 2011-8-11 17:12:02 |只看该作者

不知道是什么样的，快没钱了

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huyuhhr

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5楼

发表于 2011-8-19 14:13:36 |只看该作者

不管是什么帖子我都下载不了一直提示未定义操作

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pierr

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会元

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6楼

发表于 2011-9-22 16:42:45 |只看该作者

真的能有效进行面试筛选？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wuqi062

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7楼

发表于 2011-11-12 11:00:50 |只看该作者

呵呵。今天想整理下论坛的结构化面试资料。自己学习，同时分享

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hongcongyan

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8楼

发表于 2012-9-13 16:06:50 |只看该作者

好啊谢谢楼主！

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hk5000518

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贡士

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9楼

发表于 2012-9-13 20:18:10 |只看该作者

谢谢楼主

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风筝scnu

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[LV.2]偶尔看看I

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10楼

发表于 2012-9-26 14:06:34 |只看该作者

谢谢楼主，下载好好学习下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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