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[原创] 那些年，我们方案里的人力资源管理模型

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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

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发表于 2014-9-18 09:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属duli52099所有
转载请注明:
中人网论坛-duli52099-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=798419)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-19 09:03 编辑 8 ]6 P/ ], W1 {+ F: n4 I! x

! G- r8 `; w6 b9 A) U1 v/ ]3 F       长久以来在做方案的时候常常需要用到一些人力资源管理/开发模型，网上找到的很多质量欠佳，难以使用，于是都是自己重新制作和调整。各位大佬的方案里都出现过哪些模型，不妨在此做个交流。
  h0 {" e% C, Q6 R" n
5 W4 V, u5 ]6 [+ @/ D8 ^; U6 R       为了抛砖引玉，现将昨天刚出炉的“战略人力资源8P”模型递呈各位（见附件）。& M1 r6 ^+ g8 d' ]% F4 U  b, g3 U
4 `5 y0 ~  O6 g4 g
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
; U; B* ^# d+ N6 J0 F3 s

8 V" @/ J4 l8 l1 f  M期待各位的分享~
( b9 `# q9 G) x: u# }. b# h* p2 G* k4 g+ C
6 \+ J( f0 _& M3 P7 P" l* g( ?( S
- r% k  r9 E0 y: Z

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已有 5 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
共享HR + 2 严格来说，坦率滴说，这个不是模型，只是框.
spcchenyue + 15 + 25 “高端大气上档次”的话题！
天天向上大斌 + 30 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 30 + 30 神马都是浮云
fuzingzing + 20 + 30 赞一个!

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hn张一    

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沙发
发表于 2014-9-18 10:02:45 |只看该作者
很好啊各非常感谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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云龙三现 中人网电话实名  HR9万友 

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最佳辩手 中人8周年纪念勋章

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发表于 2014-9-18 10:03:03 |只看该作者
赞一个！
要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ftjk2008 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2014-9-18 10:31:36 |只看该作者
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5楼
发表于 2014-9-18 10:41:08 |只看该作者
来学习哈！
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foxmail    

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6楼
发表于 2014-9-18 11:37:45 |只看该作者
希望如描述中的一样。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hongliang5210    

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7楼
发表于 2014-9-18 11:58:23 |只看该作者
赞一个，字数不够么？明显不是问题
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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8楼
发表于 2014-9-18 13:49:30 |只看该作者 |楼主
hn张一 发表于 2014-9-18 10:02
6 n) n" w$ w, m4 u* N5 }# y很好啊各非常感谢
, D" }* M7 ?/ Y4 Y, ]8 v
更多的是期待大家的分享和交流
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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9楼
发表于 2014-9-18 13:50:01 |只看该作者 |楼主
云龙三现 发表于 2014-9-18 10:03 * `/ G& n" p, _
赞一个！

8 I. S, v- q4 L$ b0 J" a2 t3 R多谢云龙总支持
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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10楼
发表于 2014-9-18 13:50:13 |只看该作者 |楼主
ftjk2008 发表于 2014-9-18 10:31
3 I. \  C8 A+ C8 [支持一个
; W) ?4 b' |" _3 K- |& M* X
感谢支持
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