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[原创] 那些年，我们方案里的人力资源管理模型

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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

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发表于 2014-9-18 09:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属duli52099所有
转载请注明:
中人网论坛-duli52099-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=798419)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-19 09:03 编辑
: ?4 m+ I% s' }; V- n3 k; z0 b* s% ^; w* f1 h
       长久以来在做方案的时候常常需要用到一些人力资源管理/开发模型，网上找到的很多质量欠佳，难以使用，于是都是自己重新制作和调整。各位大佬的方案里都出现过哪些模型，不妨在此做个交流。
; k# d0 @! ~/ C* o0 d. |! v3 r4 g- J" C- p% h3 w$ t) H: o6 A) {
       为了抛砖引玉，现将昨天刚出炉的“战略人力资源8P”模型递呈各位（见附件）。0 S9 W9 j( y9 }' s5 J+ T( d+ G

. v# n: w& [" l  I3 G* V* |+ u! v
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

# a  N# X& {, K; q7 \; ^  F' c! `* |, q# u0 Q; c$ c
期待各位的分享~
! D4 f( w/ ?: z7 _* z/ d9 L" }6 g1 ~6 S# @. L4 I

& c/ C" C0 x0 b/ v0 H0 t
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已有 5 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
共享HR + 2 严格来说，坦率滴说，这个不是模型，只是框.
spcchenyue + 15 + 25 “高端大气上档次”的话题！
天天向上大斌 + 30 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 30 + 30 神马都是浮云
fuzingzing + 20 + 30 赞一个!

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hn张一    

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发表于 2014-9-18 10:02:45 |只看该作者
很好啊各非常感谢
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云龙三现 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 10:03:03 |只看该作者
赞一个！
要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ftjk2008 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 10:31:36 |只看该作者
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5楼
发表于 2014-9-18 10:41:08 |只看该作者
来学习哈！
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foxmail    

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6楼
发表于 2014-9-18 11:37:45 |只看该作者
希望如描述中的一样。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hongliang5210    

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发表于 2014-9-18 11:58:23 |只看该作者
赞一个，字数不够么？明显不是问题
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

8楼
发表于 2014-9-18 13:49:30 |只看该作者 |楼主
hn张一 发表于 2014-9-18 10:02 4 F. M5 y, B# G% k" f  C
很好啊各非常感谢
) ?- @5 @: `. r. U2 l% E
更多的是期待大家的分享和交流
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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9楼
发表于 2014-9-18 13:50:01 |只看该作者 |楼主
云龙三现 发表于 2014-9-18 10:03 , V! v" _% \: Z$ l8 Z, K8 a
赞一个！

' h* I$ J# ~9 \% }3 ]$ E& ~多谢云龙总支持
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 13:50:13 |只看该作者 |楼主
ftjk2008 发表于 2014-9-18 10:31 4 m1 \# D7 y  M/ @" p/ N
支持一个
7 O) ?0 `, ~5 B4 I: s; k" l+ P
感谢支持
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