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[原创] 那些年，我们方案里的人力资源管理模型

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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

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发表于 2014-9-18 09:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属duli52099所有
转载请注明:
中人网论坛-duli52099-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=798419)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-19 09:03 编辑
" l8 C5 [7 \3 S  @
  j; r2 g( Z! G. ~" X       长久以来在做方案的时候常常需要用到一些人力资源管理/开发模型，网上找到的很多质量欠佳，难以使用，于是都是自己重新制作和调整。各位大佬的方案里都出现过哪些模型，不妨在此做个交流。9 p0 N4 E8 _4 L% p# m" x5 v

7 ]0 `( J. h0 o, ]# {6 J+ H& g       为了抛砖引玉，现将昨天刚出炉的“战略人力资源8P”模型递呈各位（见附件）。
+ q* q! Z" R# R& t* u. C1 \# m& l2 j' r8 w) @5 H- g
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
8 u" T$ L/ ~1 `1 s

0 v6 j4 }% @$ M# h. L5 t  F期待各位的分享~* a4 U7 A" ?% ^- l6 X5 L9 |1 `) T

+ V2 p7 T2 H1 a! z9 U( t& M
1 ~- }, L) O0 Y! }' I% |9 v+ d& U: M2 d9 l# s1 f  t1 C* F

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已有 5 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
共享HR + 2 严格来说，坦率滴说，这个不是模型，只是框.
spcchenyue + 15 + 25 “高端大气上档次”的话题！
天天向上大斌 + 30 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 30 + 30 神马都是浮云
fuzingzing + 20 + 30 赞一个!

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hn张一    

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发表于 2014-9-18 10:02:45 |只看该作者
很好啊各非常感谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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云龙三现 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 10:03:03 |只看该作者
赞一个！
要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ftjk2008 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 10:31:36 |只看该作者
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不请自来    

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5楼
发表于 2014-9-18 10:41:08 |只看该作者
来学习哈！
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foxmail    

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发表于 2014-9-18 11:37:45 |只看该作者
希望如描述中的一样。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hongliang5210    

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发表于 2014-9-18 11:58:23 |只看该作者
赞一个，字数不够么？明显不是问题
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 13:49:30 |只看该作者 |楼主
hn张一 发表于 2014-9-18 10:02 ; Y! j; g) X9 ^2 |
很好啊各非常感谢
4 q, S$ R$ ]! X8 P% _
更多的是期待大家的分享和交流
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 13:50:01 |只看该作者 |楼主
云龙三现 发表于 2014-9-18 10:03 ! _1 b: y# w. n1 o# J& T8 F7 q: L" ?
赞一个！

. x4 Z- E+ z  u2 `: C" B4 a多谢云龙总支持
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 13:50:13 |只看该作者 |楼主
ftjk2008 发表于 2014-9-18 10:31
% w8 x- R5 B& l: q' n* Z3 w支持一个

0 m$ L2 x  u. s3 C1 c+ l' }感谢支持
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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