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[原创] 那些年,我们方案里的人力资源管理模型

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

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发表于 2014-9-18 09:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属duli52099所有
转载请注明:
中人网论坛-duli52099-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=798419)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-19 09:03 编辑 ' G2 g% }. b# u- w( G

5 e) [8 R9 @+ \; B2 @) _6 \5 o       长久以来在做方案的时候常常需要用到一些人力资源管理/开发模型,网上找到的很多质量欠佳,难以使用,于是都是自己重新制作和调整。各位大佬的方案里都出现过哪些模型,不妨在此做个交流。
; w) m" V& G: f: z$ w* t4 s
& J; b0 N6 r9 O: L: U       为了抛砖引玉,现将昨天刚出炉的“战略人力资源8P”模型递呈各位(见附件)。' X6 p2 ~. O2 b3 M6 D* W" S
2 s% I& I+ y: {) n3 Q" L
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

0 u. M) Z, `- S- W! b) q: T( |
/ C9 b0 N! ~5 {" z+ q/ l  w期待各位的分享~, S+ \; c4 o! y

- \4 y3 \+ o& }3 B) W# \
8 T8 Y+ p7 S& y, u& e7 \6 C, W: b3 T

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共享HR + 2 严格来说,坦率滴说,这个不是模型,只是框.
spcchenyue + 15 + 25 “高端大气上档次”的话题!
天天向上大斌 + 30 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 30 + 30 神马都是浮云
fuzingzing + 20 + 30 赞一个!

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发表于 2014-9-18 10:02:45 |只看该作者
很好啊各非常感谢
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发表于 2014-9-18 10:03:03 |只看该作者
赞一个!
要么领着我,要么跟着我!如果都不愿意,请别挡我的路!
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发表于 2014-9-18 10:31:36 |只看该作者
支持一个
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发表于 2014-9-18 10:41:08 |只看该作者
来学习哈!
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发表于 2014-9-18 11:37:45 |只看该作者
希望如描述中的一样。
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发表于 2014-9-18 11:58:23 |只看该作者
赞一个,字数不够么?明显不是问题
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发表于 2014-9-18 13:49:30 |只看该作者 |楼主
hn张一 发表于 2014-9-18 10:02 5 ]& Q. ?& G( H, }1 ?9 x
很好啊各非常感谢

# Y; k: \- R  W( X! `4 V更多的是期待大家的分享和交流
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发表于 2014-9-18 13:50:01 |只看该作者 |楼主
云龙三现 发表于 2014-9-18 10:03 % l/ b, d* x  |8 }/ f1 @
赞一个!

8 V* X+ z8 f" j多谢云龙总支持
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发表于 2014-9-18 13:50:13 |只看该作者 |楼主
ftjk2008 发表于 2014-9-18 10:31
: M( @) m, p1 I/ ^2 z. s. j支持一个
3 Y' `/ p. J9 T: F
感谢支持
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