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年度部门培训需求调查表' E' _% N& d9 C. h
填写人 姓 名: 部门:# Q+ w! u% Z6 O1 V, L. ]& m- ^0 l
日 期: 职位:
8 G1 @3 ?& O. O) e! w' J详 细 内 容 2 q& T2 Q$ C" S2 y
1、培训课题(备注:如有多个课题,每个课题填写一份)
' v. J! e" D( R+ {! T) _% X& J" _) S3 r 2、培训目的:
+ o& }" W0 ? Q
0 W# v7 [3 m \7 b; k2 l 3、培训内容:
% N" o$ @4 l+ P: u , ~/ Q, L; `* s; S! P6 W0 V
4、期望培训后达到的效果:/ X Z, s( b8 w- T* P9 }
* D6 K; r" l' K* J# k/ P 5、培训对象:
4 X* s" R/ r ~$ _ 6、培训人数&名单:# p# E+ M! g- n4 k, C1 d6 |
, `1 A4 B& f8 A: U: h 7、培训日期&课时:
6 l& ]- Y \4 a+ ?. q, ~ 8、培训成本费用总预算:
) O! I* T" V& y/ t: [ 9、培训方式(内训,公开课)
! ?- {' _8 y3 G5 X* |' Y 10、培训单位/老师推荐(如无可不填):
. V T% q: o7 X/ j) P0 U# Q 11、其他 H4 J+ y& u; {: H( N5 \7 k
1 k- J Y8 x+ a 申请部门& Y2 R" o4 B0 m
部长 经理1 b- l5 _+ u/ z& m' T
+ b. I t, E: m
( m/ C6 t r% w: E$ t! h0 ?; ]' P
- C+ ^! \. w1 h" }% Z2 D
/ D) e$ ^$ C8 T2 i! m6 i9 w
: @' Q3 B* o' q5 K& m' p o- W 本帖最后由 不吃韭菜 于 2011-3-8 21:03 编辑 + O! V, D5 D9 ~- H2 ]2 H
3 h7 m/ `) W/ A( |, j% E |
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