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[二星资料] 教材分享：如何借助胜任素质模型构建培训体系

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zhaoyang911    

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解元

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楼主
发表于 2008-7-29 16:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
如有感兴趣的请留下邮箱
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第一部分  企业培训的目的
第二部分  胜任素质模型概述
第三部分  培训的流程
第四部分  培训需求分析
第五部分  培训体系设计
第六部分  培训效果转化
第七部分  培训管理者的修炼

:Z 沒有太多時間瀏覽帖子，就直接上傳吧 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-21 20:05 编辑

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孤雁何以双飞    

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沙发
发表于 2008-7-29 23:18:00 |只看该作者

回复：教材分享：如何借助胜任素质模型构建培训体系

能给我一份么，谢谢楼主
[email]xiaohu_hxm@yahoo.cn[/email]
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zhaoyang911    

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板凳
发表于 2008-7-30 10:02:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 孤雁何以双飞 的帖子

已经发到你邮箱
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may929    

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发表于 2008-7-31 09:24:00 |只看该作者

回复：教材分享：如何借助胜任素质模型构建培训体系

[email]maaiying929@163.com[/email]  

谢谢！
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雨中飞翔 中人网电话实名   

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发表于 2008-7-31 10:51:00 |只看该作者

回复：教材分享：如何借助胜任素质模型构建培训体系

也请发给我一份,谢谢[email]dlqumeijuan@126.com[/email]
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特特    

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发表于 2008-7-31 14:51:00 |只看该作者

回复: 教材分享：如何借助胜任素质模型构建培训体系

也请发给我一份,谢谢。 [email=tete80@sina.com]tete80@sina.com[/email]
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hztbc    

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发表于 2008-7-31 17:24:00 |只看该作者

回复：教材分享：如何借助胜任素质模型构建培训体系

多谢多谢！ [email]newtour@126.com[/email]
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xiaozhu830818    

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发表于 2008-8-1 08:27:00 |只看该作者

回复：教材分享：如何借助胜任素质模型构建培训体系

能否给我分享？非常感谢～邮箱[email]xiaozhu830818@163.com[/email]
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xiaotiangood    

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发表于 2008-8-5 14:38:00 |只看该作者

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给我一份,谢谢~[email]xiaotiangood@163.com[/email]
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xiaotiangood    

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发表于 2008-8-5 14:46:00 |只看该作者

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