上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）

安安的爸爸

劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。
不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
1 j8 v9 X# |+ ~5 g: ~今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
) N: g/ E& h5 M) k1 ~（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）

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% m5 O$ ^6 [6 p, ]/ {7 |$ @1、2009年十大加班争议案解析   

2、企业无权“棒打鸳鸯”  

3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作

4 Z" o# M) ?  f/ h& Y4、富士康，有多少“切结书”应当收回？

5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）

6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）
" V- K# s. p, Z
* T- q3 G0 B+ }- k6 ]; g8 E" U7、给无效合同一个说法
7 N  K3 d" F5 F$ D' @7 @
8、从城市人馆展览说开去

% ^$ k+ s! C6 E  }- p9、上好佳高温费发放方案的启示

10、“最低工资”十大典型案例解析
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11、解析跳糟中常见的“十道难题”

12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  
4 o9 @7 P9 H: i/ H: Y
4 x* @+ X; Y* @9 c5 X; v13、当试用期遭遇“PK”

14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析

8 ?; H7 r; K! i% x; J* s15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
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16、年终高发劳动争议案例解析   
1 _! p" b3 j, `
17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析
+ B  N+ \& N5 b" D: O
, \7 b/ T* \# \6 ?7 m; V1 R6 \" N18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析
3 @; L* n4 K, ]0 b/ S2 O
0 y% O1 W# x& }2 I/ ~( ?8 C3 e19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火

$ W( L# t, W7 `$ O; |20、辞职看世界杯有代价
3 b: \5 U$ @1 n1 [
21、当就业协议违约金不再设上限……
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. [. h+ ?: b, }* r22、高温费也要“因地制宜”
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23、聚焦无固定期限劳动合同

7 N5 L4 w. K* y+ b6 v. V5 I24、解析关于加班费的五个为什么

) |1 o# U/ O9 ~+ K3 G9 @+ K# x& T25、  用人单位要学会“朝四暮三”  
1 W" {' Q3 R4 j8 d7 r
* Q$ ]6 \7 f+ D0 H* P4 ~7 ]% ?1 g26、走出高温费的“五大误区”  

( [) w1 `) q4 Y0 J& s/ }$ C27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  
2 K3 A5 A1 L6 D
4 N# e/ A2 E3 S28、央企“保密新规”亮点解读   

+ M' H# ]- G' Y+ Q7 P29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题  
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30、世博会吹响假期“集结号”   
. Z# c, a& o  m+ q: z  G
31、2010年5月劳动争议典型案例解读   
+ F9 @% f9 p, ]3 g0 i" R
32、两起店员被刺案的工伤之问

33、手机引发的十大劳动争议案（一）

34、手机引发的十大劳动争议案（二）

; G8 h/ _3 M+ ~; o35、手机引发的十大劳动争议案(三)

6 S1 s% b( Q( E6 v" i" M1 k36、手机引发的十大劳动争议案（四）
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37、手机引发的十大劳动争议案（五）

38、手机引发的十大劳动争议案（六）

39、手机引发的十大劳动争议案(七)

. B$ _3 v. T  y40、手机引发的十大劳动争议案（八）
" h- f( `- N1 ^( L4 {8 N
41、手机引发的十大劳动争议案（九）
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42、手机引发的十大劳动争议案（十）
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43、年终奖，别亏待了“三种人”
" V- F7 n1 A! S3 D9 ~
44、也说保姆节日加班领双薪
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45、没男友的女生可优先录用？

9 s; G$ ?2 ~. n2 B# k& z4 H* \46、小议"22点以后加班要审批"
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47、央视春晚引出的劳权话题
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, Q# T, n; N$ |4 {, }' |5 [48、辨析假学历引发的劳动争议案

49、劳动合同违约金焦点辨析（上）
* v6 B6 T4 z) X# x! G4 _" z( q
' S' m3 b, h6 n50、劳动合同违约金焦点辨析（下）
% g. K/ `  H( O8 {' m
( U) i2 \! x3 N8 g0 K: [/ A51、2010年7月劳动争议典型案例解读

52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险

7 x, ^$ u" R/ _# N53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析

: D$ D, ^1 V' g) q54、你的集体合同还有多远？

55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理

56、假如唐骏被解聘
) a2 @1 J) G4 t: v
57、社保缴费十大典型争议案解读

$ u+ d' e8 a; l6 V! O58、别拿体检忽悠求职者

59、欠薪典型案例的法律解读
7 I; L. e2 v5 [
60、2010年8月劳动争议典型案例解读
  }& G0 R& M( n6 }
( @) k, S* c9 k6 b! y0 F, I61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆

62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
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1 e0 r& x0 S, K: h; m7 H2 j* ~! z- x63、2010年9月劳动争议典型案例解读
/ X! U7 D5 b2 b; u
$ E. @9 p/ X' a/ q0 o1 _64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒
. R1 Y( e9 m7 O% M, W: ~7 U
65、“蜜月”是这样连成的

" r$ _! J$ [: K' B2 C66、案例解读“延领”新政八大关键词
6 F- {4 c7 h5 \& f7 b1 t8 b1 o# f
5 {! c  @( U1 b, O: Q7 j4 b67、劳动合同“过期”之后

. b! R1 G/ f6 Q  B; L- o68、2010年11月劳动争议典型案例解读

: T8 p6 T8 h6 Y69、从司法解释三看加班争议处理新规定

. [; a2 P& v3 g6 @  ~70、《社会保险法》五大亮点解读

71、2010年“双倍工资”十大争议案
/ c! S! k* r: W1 Y6 d0 c
72、2010：立法给力社会保障
: Q  I% ?+ v* @6 }+ Y* q+ E
73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进

74、2010年10月劳动争议典型案例解读
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75、2010劳权十大热搜词
9 Z. W1 I2 p: S) t) \$ A9 }
$ ~+ ^% Z0 _; O* c4 ~/ g" h' c. T76、展望2011劳权四大重头戏

77、2010年12月劳动争议典型案例解读

78、工资计算基数,你真明白几个?

- E8 P: K/ k9 J* r79、续签劳动合同典型案例辨析
2 J3 R+ @# e- s3 r' g3 N  ~
80、2011年1月劳动争议典型案例解读
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2 y0 r" g0 L, z5 Z特别推荐：
; ^0 h& x- ~/ h$ X1 @) Z4 C6 W) z, q81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）

; \* A/ q: ?& J( l  }) O6 r% ?82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）
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2 h( O' s2 e: j8 V5 [7 B83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）

4 l0 x- y6 G: k

TOHEY

好帖，顶一个。

思莫王子

一直在关注阿斌老师的文章，不仅是因为工作的自身原因，同时也是个人学习的很好过程！

可吟儿

辛苦了，谢谢整理！

yurongqiang800

好贴
非常支持

醉蝶舞

安同学辛苦了，那么多人给你加分，蝶舞就不凑热闹了~

猪猪会飞了

学习，工作进行实践，不错

amy0573

好人！

私密过客

顶。。。。。。。。。。。。起。

乐瑶HR

好贴 辛苦了