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案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2004-11-17 04:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

A小姐是总经理助理，B先生是公司销售总监。这次在行业有一个重要会议，然后要这个公司拟定一个章程，B先生就然A小姐去写那个章程，A小姐就完成了。会议那天，章程是由B先生讲解，然后征求客户的意见，B先生在会议的过程中透露出这个章程是自己写的，丝毫没有提到A小姐。按道理，A小姐是总经理的助理，只需要接受总经理的指令，现在这么看来，B先生不仅然她做事了，还丝毫不提她的功劳，这样是不是对？以前也有一次，B先生让A小姐写一个教案。如果以后B还让A小姐做事，A小姐应该如何应付？

我的看法是，A小姐是对总经理直接负责的，B让她做事，她可以说是帮忙，但是B应该感谢她，而不应该把她的辛劳说成他自己的付出，这样是不是太阴了，如果下次还让她做事，我觉得A应委婉的拒绝。
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沙发
发表于 2004-11-17 19:05:00 |只看该作者

RE:案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

这种情况职场中太多了，人们要先学会保护好自己呀
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2004-11-22 11:43:00 |只看该作者

面子

顾及老总的面子，稿子中一些想法可先不写入，待征求老总意见后再写入，这样老总既满足了虚荣心又会认同你的劳动。
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地板
发表于 2004-11-22 11:46:00 |只看该作者

RE:案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

老总知道计划的全部内容，还怕别人窃取吗
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趣多多    

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发表于 2004-11-22 11:49:00 |只看该作者

旁敲侧击

旁敲侧击，让他自惭形秽．
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三石    

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发表于 2004-11-24 14:30:00 |只看该作者

RE:案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

这种人太多了,就象狐狸一样,随时都会跳出来抢走你的果实,大家眼睛放亮点就没事了.
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发表于 2004-11-24 19:00:00 |只看该作者

RE:案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

现在生活中这样的事情彼彼皆是，要学习自我保护，有时候那样的人又不管得罪！[em12]
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hedgehog 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2004-11-26 14:02:00 |只看该作者

RE:案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

前辈们都教导：把事情做到明处。言下之意不要只知道埋头苦干。[em44]
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虫子大哥    

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9楼
发表于 2004-11-26 22:11:00 |只看该作者

RE:案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

这样的人很多,你先把自己的事做好.这样的人在公司迟早不好混的.
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10楼
发表于 2006-3-17 16:18:00 |只看该作者

RE:案例讨论：如何应付公司中爱贪功表现的人？

稿子谁拿去了也只是稿子，其写作实质及深层含义只有写稿人最清楚，别人抢走的只是功劳不是实力，这样的事应该看淡些，相信自己，兔子的尾巴长不了的。
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