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劳动者未通过培训机构考试，企业能否因此不报销培训费？

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chinateaveller    

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发表于 2012-5-19 11:04:12 |只看该作者 |倒序浏览
2011.3.25
2010年3月19日，王某与某汽车销售公司签订了《培训服务协议》，就王某赴上海参加索赔员培训事宜进行了约定。其中协议第三条约定王某在培训结束后，保证达到具备胜任索赔员岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。第四条约定培训费和交通费采取培训后凭证报销的方式，即在培训结束后，如果王某达到了约定的第三条，公司应报销相关费用。次日，王某前往上海参加培训，垫付了交通费822元，培训费2400元。王某培训结束后，公司收到培训方发出的通知，写明王某培训的成绩为不合格，且不合格者不允许上岗操作业务。故公司以此为由不报销王某的培训费。于是，王某将该汽车销售公司告上了法庭。
) P, a) r' w+ C- ?6 V2 T本案中，企业是否能以劳动者未通过培训机构的考试为由不报销培训费?为什么？
$ j; A( L) s8 @' f! }7 X  O! h( @) g! O9 W  p5 s
本案例材料中，并未说明王某与汽车销售公司是否已经签订劳动合同。基于分析案件情的便利，我们先认为劳动合同业已签订。
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王, 培训, 考试成绩, 劳动者, 交通费

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回眸谁浅笑    

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沙发
发表于 2012-5-19 11:08:44 |只看该作者
本帖最后由 回眸谁浅笑 于 2012-5-19 11:11 编辑 % B, L  W% \: t; D1 e7 O5 _

" Y4 P3 [' g+ Y" k5 \4 f% N. Y$ d培训协议是达到相关技能水平，和成绩不合格或者没有合格证不能等同吧
做一个明媚的女子。不倾城，不倾国，只倾其所有过自己想要的生活······
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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怒吼反抗    

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我要“脱光”

板凳
发表于 2012-5-20 08:33:41 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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aimiqi3000    

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发表于 2012-5-21 10:59:07 |只看该作者
支持学习，一定要顶
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5楼
发表于 2012-5-21 11:24:27 |只看该作者
协议约定的有些模糊，还不如写不合格不给报销呢。
学习和工作并进
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卷发的灰姑娘    

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6楼
发表于 2012-5-21 15:02:41 |只看该作者
要看看协议内是否约定了不合格不给报销的条款，或则是在相关人事规章制度中有明文规定且已被员工认知.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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卷发的灰姑娘    

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7楼
发表于 2012-5-21 15:08:39 |只看该作者
看到隐藏的内容了.但我有个衍生的小疑问. "如果不管是否通过培训机构的考试，该公司都应报销参训者培训费的话，那怎么来合理保护企业的利益?"
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selina0009    

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发表于 2012-5-21 15:39:19 |只看该作者
看看，
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ccd46310 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-21 22:41:55 |只看该作者
应该要报才行吧
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reneelihui    

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发表于 2012-5-22 09:06:55 |只看该作者
不了解，学习一下
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