员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

一麻袋的

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108 新版个人空间华丽丽的上线了，大家一起来找惊喜吧 attachment

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新扎柠檬

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42 中人网社区重要通知，请大家知晓！ heatlevel

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大海一粒

08-14

18 关于中人网社区用户找回密码未收到激活邮件的处理通知 ...2

思念的季

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64 劳动合同的生效|漫画趣解劳动合同法（第二话） attach_img

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日落紫烟

Monaierj

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32 关于年假的疑问 ...2 3 4

外人道

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24 一起来晒晒超逼格的年会 agree

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站在HR的

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1117 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假 heatlevel

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知女123

zhangjun

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701 【劳法知识课堂-第19期】试用期发生病假无法考核怎么办？ digest

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秋月清辉

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355 【劳法知识课堂-25期】补偿金：底限不是简单的工资*（N+1） attach_img

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cocokuan

05-06

1025 整理的劳务用工防范手册，大家请分享 attachment

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阿檬

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839 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案） heatlevel

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知女123

jadeite6

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629 怎样的“调岗调薪”才是合法的 heatlevel

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宠着小猪

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1365 工资计算基数知多少 heatlevel

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330 下班公交车上受伤是否算工伤？ heatlevel

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威哥1号

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654 获悉解除后“故意”怀孕，受保护吗？ heatlevel

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上善若水

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534 学习《工伤认定与争议处理技巧》案例分享 heatlevel

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456 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析 heatlevel

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197 【案例讨论】A的经济补偿金应是多少？（公布答案） heatlevel

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391 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例 heatlevel

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四眼仔Da

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291 洗澡受伤是否属于工伤？ heatlevel

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507 经济补偿金计算 heatlevel

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170 【劳法知识课程-第24期】各类假期扫盲贴之一：带薪年休假 digest

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181 解除劳动合同注意点 heatlevel

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270 最全面的《员工手册签收单》 attachment

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142 【史上最强导航贴】劳法区精华热门典型贴汇总(5/14更新) attachment

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272 劳动合同约定自动续签是否有效 heatlevel

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622 员工短信请假无回复，能视为旷工吗 heatlevel

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98 线下论战实录-----加班与加班费问题解析 digest

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184 对不辞而别的员工，劳动关系如何处理？ heatlevel

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689 HR法律工作手册（新），很全面 attach_img

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173 无可挑剔的劳动仲裁答辩书，总有一天你会用的上 attachment

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128 如何书写合法的离职证明 heatlevel

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203 国庆轮班旷工，能扣发工资吗？ heatlevel

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119 【劳法知识课程-第22期】经济补偿金的计税问题 digest

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前世百合

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115 【96楼总结】劳动合同变更，员工须服从的约定是否有效？ digest

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