论坛专家安爸劳法专集 -- 中人网

一麻袋的

10-19

108 新版个人空间华丽丽的上线了，大家一起来找惊喜吧 attachment

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新扎柠檬

12-18

42 中人网社区重要通知，请大家知晓！ heatlevel

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大海一粒

08-14

18 关于中人网社区用户找回密码未收到激活邮件的处理通知 ...2

思念的季

12-13

481 入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响 digest

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whaishui

03-25

415 为什么要求员工对提交的证件复印件进行签字确认？ digest

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11-20

528 自动续签条款的约定是否有效？ digest

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12-01

332 虚假身份证入职案例两则--哈欠猪的故事 digest

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依莲潘

03-04

459 合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金 heatlevel

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12-22

458 劳动法小考试题（一） heatlevel

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teasong0

06-19

144 用人单位在实践中容易犯的错误---试用期篇 digest

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menydorh

08-16

315 劳动法小考试题（二）---已公布答案。 digest

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teasong0

06-19

250 员工给企业造成的经济损失应如何处理？[91楼解答] heatlevel

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10-18

115 用人单位在实践中容易犯的错误--考勤篇 digest

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雅马哈52

05-30

114 用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款（上） digest

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10-18

186 （考一考）医疗期满还能再次享受医疗期吗（123楼已更新） digest

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qinxy200

07-14

156 （真实案例）未签定劳动合同的双倍工资纠纷 digest

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zhuzhumi

06-10

275 (我是分享王)劳动法小考试题（三）---已公布答案 heatlevel

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teasong0

06-19

75 劳动与法版块常见问题解答 digest

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zhangxia

10-13

148 （有奖讨论）加班费的控制技巧 digest

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小楼夜雨

05-24

135 怎么样绕开法律规定的限制去收取押金？(131楼综合点评) digest

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plfuq123

08-08

79 用人单位在实践中容易犯的错误---工资篇（上） digest

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xlx24

12-28

113 测测你的办案技巧：不胜任工作问题（如何举证） digest

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amy12345

10-09

149 “文谙武霸”第一期：说说离职的话题 digest

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shuangju

08-09

138 虚假身份证入职案例一则 heatlevel

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145 (我是分享王)隐婚相关问题的法律分析 digest

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liqiao10

05-23

158 如何处理违反计划生育政策的女职工 digest

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zhangyan

10-31

184 (我是分享王)劳动法小考试题(4)---答案已公布 heatlevel

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BlackWan

02-16

104 （测测办案技巧）：为什么员工补交社保的请求被驳回 heatlevel

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褪墨

02-16

105 猜猜办案法子：为什么她拿不回提成工资(96楼公布） heatlevel

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wmjmiao

10-30

111 旷工相关问题的法律分析 heatlevel

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晚霞的天

09-07

115 (我是分享王)劳动者提供虚假身份证的相关问题解答 digest

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luolangz

01-17

132 (我是分享王)A君是否构成工伤? attachment

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08-09

127 未签定无固定期限劳动合同的双倍工资纠纷 heatlevel

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10-24

113 （考一考）可以终止劳动合同吗？ attach_img

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liqiao10

05-24

227 案例解说如何分析劳动争议案件 heatlevel

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12-28

155 仲裁员办案手札（3） attach_img

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