版内精华帖汇集 -- 中人网

思念的季

06-13

42 中人网社区重要通知，请大家知晓！ heatlevel

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大海一粒

01-29

319 萌萌哒！原创漫画版《劳动合同法》第一话 attach_img

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日落紫烟

ren6773

10-19

2016 工作PPT制作的精进之路（12月8日更新） attach_img

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duli5209

Carion

09-15

639 那些自己读过不止一遍的好书（陆续分享中。。。） attach_img

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猎头Coli

rose08

02-25

108 新版个人空间华丽丽的上线了，大家一起来找惊喜吧 attachment

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新扎柠檬

01-08

129 社区新版引导手册（30日更新） attachment

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一麻袋的

07-24

10 招聘管理实务（七）第六部分招聘面试中常见的误区 heatlevel

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06-29

17 招聘管理实务（七）第五部分面试中的注意事项 attachment

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Morton

06-27

12 招聘管理实务（七）第四部分结构化面试的步骤 attach_img

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luyanshu

06-25

19 招聘管理实务（七）第三部分面试方法简介 attach_img

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markkk20

06-24

16 招聘管理实务（七）第二部分面试方式简介 attach_img

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06-23

17 招聘管理实务（七）第一部分 HR与一线经理在招聘中的职责 heatlevel

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06-22

19 招聘管理实务（六）面试前的准备 heatlevel

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06-21

17 招聘管理实务（五）面试通知 heatlevel

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06-20

24 招聘管理实务（四）简历筛选技巧 heatlevel

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06-18

17 招聘管理实务（三）发布招聘信息 heatlevel

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06-17

5 招聘管理实务（二）制定招聘计划之如何制定广义招聘计划 agree

outwind

06-16

27 招聘管理务实（二）制定招聘计划之如何制定狭义招聘计划 attach_img

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saikillv

06-15

20 招聘管理实务（一）总论 heatlevel

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Patience

06-13

124 一个人力资源总监对求职人力资源经理面试感想（HR必看） heatlevel

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糖糖2003

06-02

90 关于笔迹分析如何在招聘过程发挥作用 attachment

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芋儿

leo20101

05-31

40 细节让招聘更专业 heatlevel

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上善若水

05-28

114 【已总结】如何在招聘人员的时候体现专业性？ heatlevel

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常诚

05-27

8 从营销看招聘—4P理论 digest

gufeng_1

任性苏打

04-25

36 如果是你你怎么回答 digest

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刘艳艳

淘金天行

04-15

106 对无理的应聘者，我是“魔鬼” digest

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乖巧猫猫

xixiyq

03-10

74 不花钱就能做好招聘的绝密方法！ digest

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大秦人才

03-04

34 “招聘的那些事儿”——模拟招聘会 attach_img

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小小香儿

kagami0k

03-01

8 招聘征文——如何适应新企业招聘工作 digest

gufeng_1

rouwanzi

03-01

27 招聘征文——一次难忘的猎聘历程 digest

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打哈欠的

zisoze

02-27

38 HR九段晋级 digest

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安娜卡列

姚宝贝

01-27

8 校园招聘之我见（1）——为什么要做校园招聘 digest

jaro

01-12

75 面试官如何探测应聘者素质模型之我见 digest

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微笑不语

王唯径

12-24

57 招聘需求分析实战心得 digest

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微笑不语

晨晨zz

12-21

96 六月雨老师2010年12月20日“招聘与甄选”线下交流节录 attachment

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超级义工

Audy.zha

12-21

29 六月雨老师语录（招聘及相关部分） digest

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超级义工

frog8312

12-20

53 开辟招聘的蓝海——营销式招聘 digest

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帝联Roy

淘金天行

12-17

48 20XX年初招聘工作规划纲要(分享） digest

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蓝旗人