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管理规划文章评论

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2016 工作PPT制作的精进之路（12月8日更新） attach_img

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639 那些自己读过不止一遍的好书（陆续分享中。。。） attach_img

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12-02

319 萌萌哒！原创漫画版《劳动合同法》第一话 attach_img

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02-13

129 社区新版引导手册（30日更新） attachment

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10-19

108 新版个人空间华丽丽的上线了，大家一起来找惊喜吧 attachment

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12-18

42 中人网社区重要通知，请大家知晓！ heatlevel

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08-14

18 关于中人网社区用户找回密码未收到激活邮件的处理通知 ...2

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66 “三个和尚”故事新编——反思企业管理 digest

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03-26

20 人资部门的人员配置怎样算是合理 heatlevel

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03-26

6 “和”字当先，管理要靠人还是靠制度

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4 民营企业的变化与超越

07-18

4 人力资源管理：“减负思维”何时休

05-25

4 追求高回报是“精益企业”的真谛

03-23

4 改革应是双赢不玩零和游戏

03-27

4 人力资源新知：伯乐是怎样炼成的

05-28

3 原创：马蝇效应在管理中的运用

05-23

2 平衡记分卡应用案例

10-10

2 管理怂恿是管理冲突的根源

03-27

2 猎头报告曝光360布局

09-21

2 人力资源战略与业务战略如何匹配

03-07

2 经典必读：乔布斯的管理半径

07-19

2 卧底富士康十日记：管理粗暴

01-16

2 管理故事：别让习惯把机会放走

12-07

2 管理故事：出租车司机的一堂课

01-17

2 管理故事：企业管理的三只“猫”

12-26

2 轻松五步制定人力资源规划

12-29

2 管理故事：一个马钉丢了个国家

10-18

2 故事解读公司管理的四大陷阱

02-03

2 什么是6S+C管理？

05-16

2 如何对技术人员进行岗位匹配？

01-22

2 华为的问题：内外交困“鱼骨图”

06-19

2 人力资源管理的八大要领

05-05

2 HR急需一次大革命

05-10

1 别掉进“S形”管理的泥潭

08-24

1 管理故事：伊索趣答问路人

09-18

1 2012年企业新员工需求状况调研报告

07-12

1 危险的博弈：“透支”王老吉

03-27

1 诺基亚中国的战略实施

04-26

1 中层管理:企业“脊柱”的管理

08-01

1 人力资源管控——集团总部的岗位设置应松紧相宜

03-22

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