- 最后登录
- 2015-1-11
- 注册时间
- 2010-12-2
- 威望
- 644
- 金钱
- 5915
- 贡献
- 1562
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 8121
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 323
- 主题
- 10
- 精华
- 2
- 好友
- 97
     
签到天数: 40 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2010-12-2
- 最后登录
- 2015-1-11
- 积分
- 8121
- 精华
- 2
- 主题
- 10
- 帖子
- 323
|
% M& j L1 q. W) k
经过一个晚上的偷师,嘻嘻,【史上第二强导航帖】诞生啦!
8 V% `! s. X, V& c j$ |. ?7 f有米加米,有力给力......如果想让小字母更开心,就使用本导航帖学习吧!在这谢谢各位大力支持!" V: W N$ M! s. n- p1 u
8 i- J' B$ k4 V9 T5 ?7 M! }1 F================小字母第一条华丽的分割线====================
2 D! ^6 a; X7 K1 R" U: t7 `- Y! }8 w, @: A' Z( m0 P
【线下论战篇】% o9 P# v7 h5 }6 }( w7 G
0 y; @. i/ M1 C* S, {
线下论战实录—《EVA绩效实战》
8 @( H. n( A! l2 G发帖家人:yiyi907 主讲人:误入人事
; y+ ^) c( ^5 V. u3 u
) ` S& ?: S7 h F1 B- M线下论战实录—《如何建立有效绩效管理体系》
$ Z1 F" ?% c5 R3 S+ T发帖家人:无梦非柯 主讲人:误入人事
0 O+ I+ [. U6 ~, [: ~9 p# h* o9 }8 I1 i4 o9 m
线下论战实录—《建立客户导向的KPI体系》
+ V, P( [. S+ ^. B, J# q7 o发帖家人:乖巧猫猫 主讲人:shicaiyuan
- ?. U) f: R$ S* R- B
6 h4 O/ V) ~- l1 e9 N- s虚位以待,敬请留意更新……8 {5 u# i% E i* a. c1 G% o9 ?% d
g( N" m0 Y& ^4 z" K【特色篇】
9 ]& I Z% d* S
* l1 x a0 c+ d4 h非HR与HR谈绩效管理
1 E. K5 `: J" y# k0 ^ {发帖家人:aling0201
3 S3 t0 U6 ]3 Y$ W: e
9 P, D; S) L/ E逐级递进构建绩效管理体系5 n* {+ u2 J4 g% a
发帖家人:笑书8 H7 p% s6 g2 K: [4 U4 u5 } n
$ ^6 K( J. }% E7 y
绩效管理成长道路之绩效沟通3 s' Z+ Z" C8 [0 |# d
发帖家人:zhangqianqian
& Y) N. K1 t9 N* \" u7 _9 ~1 j* h9 e0 F* H* H8 ]
奶牛的KPI7 }5 s1 |2 t3 {" U3 x
发帖家人:szwalker# c8 M- ^& e! X- U$ Q
# z6 N; {& ?2 m7 b( W# h2 |2 Y
关于考核的一些感悟分享
; g7 p9 Z' p& w0 P发帖家人:peerless) k( J7 l7 ~1 Z" p' U+ ~
7 A5 j2 D- t) I
绩效游击队教材《本地化方法及其运用》
8 Y7 U+ q$ o# g3 K8 o发帖家人:灰灰
( l8 u9 ~: ?8 M* j4 d/ V% o/ j5 z4 ^7 t( d: ]! u) p5 b
告诉你一个真实的“绩效考核”(系列)
E! V u2 U/ H7 z# Z L: B; e5 \1 _6 ]发帖家人:白杨乐海
& i' W/ K$ q& G: f h8 ~9 c9 M) ^# [3 }& V0 @
【案例讨论】做为考核者,您该怎么办?: V9 T' s1 k( l2 A1 [/ P5 M
发帖家人:醉蝶舞! T$ g# H! I- b$ r
Q3 L" z G, S$ e【案例连载之一】何去何从* a5 w# m+ ^ z, s2 O
【案例连载之二】解决问题还是制造麻烦4 l5 \. {% t( C
【案例连载之三】路在哪里
2 h0 u7 t! z! {& V$ N) ]& k发帖家人:云龙三现
6 O U0 d! U, C8 v" x- R9 T, o$ u1 ^6 {) \! {5 f1 L
绩效数据收集的困难及对策(本人07年的原创文章)9 Y* `& [! Z e6 E$ c; }' ^( W
发帖家人:lydia81) e! f2 m) ?3 u; q- K1 k
; E. h- {$ {0 B/ m3 \' sKPI是条“狗”
# N) ?3 B: f0 j. a' g发帖家人:灵灵鼠* [- l. v$ F% a0 i" L
5 u) q Y& Z1 i" |. \& ~/ w
【读故事看绩效管理】汇总贴
: C0 \( D0 j* U; |8 o8 B0 q3 Z发帖家人:hrlizhigang
. g8 Q$ t! T, u. g& m6 Z, D: n9 a) t% }& v- b6 w
【已总结】问答绩效管理之一:“绩效”十问7 J0 F, G2 X1 K) Z/ q' \, L
【已总结】问答绩效管理之二:“绩效考核”9问, j B$ z9 {5 n2 M" k
发帖家人:常诚
1 I' a5 z7 C- o3 x+ T+ r3 B
/ ^( l# G4 u5 Y3 {6 g- x# o& }/ S8 x* }4 |
虚位以待,敬请留意更新……
9 u/ j+ n, ]7 K1 x7 {( \
+ U5 q1 o* m5 e% Q( X# I后记:
5 i. u4 V _4 e+ g5 q5 G1)如有家人发现其中的不足之处,请跟帖告知,谢谢。2 U g' P* [; Q- W0 U6 {7 Y2 Q
2)绩效区帖子数量大,如有遗漏靓帖,请各位家人及时推荐,共建专业的绩效区。* ?& P7 v+ R% d. z
) J2 e% M0 P M
, A+ X6 v4 p1 O N* c
$ P( s m: E" w$ U 本帖最后由 花、浅眠 于 2011-8-17 09:09 编辑
5 S1 B: ?* A$ W/ b! b$ ^2 r
8 G' B& P. i1 o: [8 V. G |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
-
总评分: 威望 + 92
金钱 + 190
贡献 + 10
查看全部评分
|