设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 圈子 › 行业同盟 › 制造 › 人事如何促进民企发展 > 开圈
返回列表 发新帖
查看: 4096|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

开圈

[复制链接]
fhhr9999    

68

主题

11

听众

4028

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

注册时间
2008-7-25
最后登录
2025-4-12
积分
4028
精华
4
主题
68
帖子
333
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-6-27 16:03:40 |只看该作者 |倒序浏览
刚开了这个圈,谈谈自己的想法!
$ F, i3 X7 w( O( E6 E4 y自从入了这一行,就想在民营企业培训方面做点事!' j9 a  ]6 D( h5 G) z
一是因为自己从小的梦想就是想当老师；% q! m" r. s+ D1 C) u2 Z7 e) X
二是自从大学毕业就在民营企业工作,换了好多岗位,也换了不少职位,近10年了看到民营企业里管理的混乱与不成熟,我一直在寻找有什么好的办法帮助民营企业比较快的成长起来,最后我认为,人力资源管理是必经之路,路口是"培训"!所以我选择了从培训开始,但走到路口才知道,只是简单基础培训做做不难,但要促进企业成长,并不是自己想象的那么容易!
! p& x+ H1 S- _: {所以,我一直在思索,在没有人重视,没有人力、物力支持的情况下，接下来我该怎么做?2 y4 L3 x3 m% a) k8 U( a
光凭自己的一腔热情能走多远，能否实现促进企业成长的初衷！
- I0 s' p7 I( o0 Y
回复

使用道具 举报

果核    

733

主题

95

听众

5万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

注册时间
2008-5-15
最后登录
2021-8-6
积分
59427
精华
9
主题
733
帖子
4626

妙笔生花勋章 春节活动勋章 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-6-28 17:22:10 |只看该作者
恭喜建立培训师新圈子
回复

使用道具 举报

雅琦    

179

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

注册时间
2003-2-17
最后登录
2020-8-21
积分
12489
精华
0
主题
179
帖子
1925
板凳
发表于 2010-6-29 08:31:50 |只看该作者
一直以来都认为培训是企业中非常非常重要的一块，但前几天给一个朋友聊天发现，由于行业的限制，他们公司所在的行业由于特殊性，除了基本的一些技能之外，其他的都不敢明目张胆的培训，我自己特别的困惑。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

fhhr9999    

68

主题

11

听众

4028

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

注册时间
2008-7-25
最后登录
2025-4-12
积分
4028
精华
4
主题
68
帖子
333
地板
发表于 2010-6-29 12:11:46 |只看该作者
回复 3# 雅琦 的帖子! E( _( K' W9 H

. `' Q3 M2 v0 `+ R! o  n) T' A3 `2 W5 M& W$ `. W, v) H: C
    是啊!比如劳动法啊!以及福利,激励什么的!只能点到为止!
回复

使用道具 举报

fhhr9999    

68

主题

11

听众

4028

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

注册时间
2008-7-25
最后登录
2025-4-12
积分
4028
精华
4
主题
68
帖子
333
5楼
发表于 2010-6-29 12:14:10 |只看该作者
回复 1# fhhr9999 的帖子$ @! h9 \4 ?. x: r. t

9 O" M) b& C: a" Y5 X
9 ?* x2 i# S" y$ }( F$ m    同喜,和中人网已经有近两年的缘分了!
% P9 Y; W! Z5 H! Y: z一是为了与大家一起共同探讨企业培训,二是庆祝中人改版!
* y) b; m6 a# b# F1 ^) t/ o% E2 d
回复

使用道具 举报

攸雪    

0

主题

4

听众

99

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

注册时间
2008-7-26
最后登录
2013-1-26
积分
99
精华
0
主题
0
帖子
15
6楼
发表于 2011-12-16 15:55:49 |只看该作者
希望大家共同探讨如何做培训效果评估？
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖