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中人网>社区 › 圈子 › 专业圈子 › 管理 › 人力资源同盟 > 作为人力资源管理者要经常总结
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[工作心得] 作为人力资源管理者要经常总结

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2010-7-7 14:58:15 |只看该作者 |倒序浏览
作为人力资源管理者要经常总结，经常总结的结果是，把实践形成文字性东西，如果能够发表就更好了，因为这是潜意识增加重量。
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菜菜2008 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-7-8 10:21:35 |只看该作者
:)没错的,实践中总会得出一些比较好的经验,记录在案,提取精华,更有利于自我提升.........
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xuansong2005    

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板凳
发表于 2010-7-8 20:32:34 |只看该作者
回复 2# 菜菜2008 的帖子
* K& g! b* r/ E  u
' {7 @5 d3 W+ ~! C& e
# ?5 u0 c) [  p+ p! d/ ^! m% p- ~6 p: O    就怕坚持不了呀！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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菜菜2008 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2010-7-9 10:02:43 |只看该作者
凡事贵在坚持啊！7 }5 f& s8 _8 O" }3 N6 }0 H
在工作中，在生活中，只要我们每天花一点时间，长年累月，自然就能成习惯。; G5 s3 P0 n2 I$ ]1 x# {% R  M
“懒惰”是七宗罪中的其中一项，人的惰性，使得我们总爱给自己找理由找借口：什么累了晚了明天再说下次再说吧等等。
& B1 x( n+ ^$ l2 [1 h  I$ K说说是简单，坚持是不易，4 M: }$ }, y4 @9 e  l* c
但不能因为简单就坚持，困难就放弃吧。; [1 i, `" P  S" C! r' g% N
最难克服的往往就是自己给自己找的借口和理由
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xuansong2005    

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5楼
发表于 2010-7-11 09:15:30 |只看该作者
回复 4# 菜菜2008 的帖子
: M8 W3 @& \, C6 l' n# d' g# k3 z* x" @

1 M/ T  K  P$ d! V8 O    借口是较大的敌人。
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