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[工作心得] 作为人力资源管理者要经常总结

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2010-7-7 14:58:15 |只看该作者 |倒序浏览
作为人力资源管理者要经常总结，经常总结的结果是，把实践形成文字性东西，如果能够发表就更好了，因为这是潜意识增加重量。
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菜菜2008 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-7-8 10:21:35 |只看该作者
:)没错的,实践中总会得出一些比较好的经验,记录在案,提取精华,更有利于自我提升.........
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xuansong2005    

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发表于 2010-7-8 20:32:34 |只看该作者
回复 2# 菜菜2008 的帖子( i2 }2 v5 j; I& }$ R& n
$ z% d4 L9 I' m4 M- a& Q* z

- f; T4 J. s( a& X* o: W0 Y    就怕坚持不了呀！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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菜菜2008 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2010-7-9 10:02:43 |只看该作者
凡事贵在坚持啊！5 d9 H. b' A4 F2 m, y
在工作中，在生活中，只要我们每天花一点时间，长年累月，自然就能成习惯。
6 m8 \" p6 E  N“懒惰”是七宗罪中的其中一项，人的惰性，使得我们总爱给自己找理由找借口：什么累了晚了明天再说下次再说吧等等。5 o& x2 I; n. L. j. k" F4 v
说说是简单，坚持是不易，
2 f$ o/ q" T% Z8 r但不能因为简单就坚持，困难就放弃吧。1 c* m3 h5 A1 |- M: z1 @: F: B
最难克服的往往就是自己给自己找的借口和理由
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xuansong2005    

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5楼
发表于 2010-7-11 09:15:30 |只看该作者
回复 4# 菜菜2008 的帖子+ m9 X$ S5 Q; n1 E: W- s# q

  B/ n9 W7 ~5 S$ i! a1 M3 B: \9 V: G  _8 D0 ~; d) H
    借口是较大的敌人。
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