设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 圈子 › 专业圈子 › 管理 › 人力资源同盟 > 作为人力资源管理者要经常总结
返回列表 发新帖
查看: 2604|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[工作心得] 作为人力资源管理者要经常总结

[复制链接]
xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-7-7 14:58:15 |只看该作者 |倒序浏览
作为人力资源管理者要经常总结，经常总结的结果是，把实践形成文字性东西，如果能够发表就更好了，因为这是潜意识增加重量。
回复

使用道具 举报

菜菜2008 中人网电话实名  HR9万友 

14

主题

4

听众

5875

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

注册时间
2008-7-24
最后登录
2015-11-20
积分
5875
精华
0
主题
14
帖子
248
沙发
发表于 2010-7-8 10:21:35 |只看该作者
:)没错的,实践中总会得出一些比较好的经验,记录在案,提取精华,更有利于自我提升.........
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

板凳
发表于 2010-7-8 20:32:34 |只看该作者
回复 2# 菜菜2008 的帖子  D7 A$ w' F- _
, W' n) `+ }0 W, T

5 ^4 ^8 q3 p, ^& _) @% \" u! Y    就怕坚持不了呀！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

菜菜2008 中人网电话实名  HR9万友 

14

主题

4

听众

5875

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

注册时间
2008-7-24
最后登录
2015-11-20
积分
5875
精华
0
主题
14
帖子
248
地板
发表于 2010-7-9 10:02:43 |只看该作者
凡事贵在坚持啊！+ o" V' U( a" d
在工作中，在生活中，只要我们每天花一点时间，长年累月，自然就能成习惯。
3 t' I2 \: K4 M" q“懒惰”是七宗罪中的其中一项，人的惰性，使得我们总爱给自己找理由找借口：什么累了晚了明天再说下次再说吧等等。7 Y5 c) f8 z3 E
说说是简单，坚持是不易，0 ~3 j# r6 T5 v% T& N
但不能因为简单就坚持，困难就放弃吧。
, R5 q/ Z1 C: Q: B" K最难克服的往往就是自己给自己找的借口和理由
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

5楼
发表于 2010-7-11 09:15:30 |只看该作者
回复 4# 菜菜2008 的帖子# O* i6 e/ ?& G7 y: x& Y+ ^  a; ~

! x! W. J  F# ^6 V0 K8 Z5 ~7 f  r! O+ J( l* V
    借口是较大的敌人。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖