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楼主: 枫中微露
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棘手的年假

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11楼
发表于 2010-9-7 12:20:34 |只看该作者
个人意见，供参考：
: a4 d' y, }. D( R( Z" N1、首先我们需要确实下这个制度本身是否合理；( [: ]/ O) e3 |8 _) _
2、其次我们需要完善相关制度，明确部门经理和HR的审批权限和流程；
7 o* u0 @* C/ y2 [( v3、在以上两个基础之上，HR还需与部门经理，特别是这类情况比较集中的部门经理进行沟通，获得他们的认同和支持，避免出现管理中断层现象。
一路奔跑，快乐前行
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12楼
发表于 2010-9-7 12:20:52 |只看该作者
个人意见，供参考：: a: L7 T$ }7 s: W
1、首先我们需要确实下这个制度本身是否合理；
; F5 p* l9 @3 Y( q+ g8 m2、其次我们需要完善相关制度，明确部门经理和HR的审批权限和流程；/ `7 H8 z- u2 @% Y( N' t9 _
3、在以上两个基础之上，HR还需与部门经理，特别是这类情况比较集中的部门经理进行沟通，获得他们的认同和支持，避免出现管理中断层现象。
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