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当管理遭遇"黑势力"

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浩洁 中人网电话实名   

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昊月呈人

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2010-7-26 14:52:58 |只看该作者 |倒序浏览
不知大家有没有这样的一种困惑或者遭遇过这样的事例;
$ @2 F; B9 A, R8 |  b # W4 c/ \# j6 v( ?0 w" a1 A
本人刚进一家早先为国有企业的外资企业工作,员工清一色是本地人,工人的平均工龄为17.6年,平均年龄为41岁,除了正常退休,离职率为0,员工观念仍停留在国有企业阶段,管理人员只拿工资不管事,是不敢管事,原因很简单,就是怕员工报复.# l/ K! d: W$ J8 B* ?

$ }. U6 L, c$ A7 |前几天就有一件事情,完全是员工的错误,但就是没有一个人敢站出来进行管理,而我却做了要处理该员工,但事后就接到各种不同的恐吓信息以及所谓的"黑势力"的威胁.
( C# C8 N! _1 a% G5 B, k. C9 V . j3 Y; M6 k9 X; c" E. g! b. \
当管理遭遇"黑势力"时,我们应该怎样应对?希望大家给点建议,谢谢大家& S+ T+ o  x! D, N( X6 x) ?
IF IT IS TO BE, IT IS UP TO ME
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荣辱不晶    

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解元

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沙发
发表于 2010-8-11 09:38:21 |只看该作者
复杂的事情简单化- H% K8 n  U0 e1 y
首先，允许黑势力存在的企业，必然关系复杂，黑势力一定有上层关系的支持，土匪也需要有政界的朋友对么？那么，答案这样的企业何必为它服务，选择离开，珍惜自己的才能。! l9 @; g- h5 Q
其次，如果一定要留下，相信笔者没有打算步前人的后尘，否则就不会提出这样的议题了。因此，擒贼先擒王，找到源头进行破冰和公关。% ^/ ~8 h. \) ~" a  p9 s
但是，我总觉得是否有必要把精力放在这类人际关系管理上？往往上边并不会真正的支持，只要不影响到大体系的运作，一般都是不闻不问的。
; k8 Y; _" v# I9 ^: n$ q: k# a所以，要是我就选择离开，并不是作为女人怕事，而是有没有必要参与这样的战斗！
人世间具有大智慧的人都是心有准则而乘有梦想，在逆境中仍然坚守着内心的良知道德。在人生的路途上，必然有
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