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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容?

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗,其中有一个笔试部分,大家建议一下,中层管理人员竞聘的理论试题内容?应该考些什么内容?
$ D2 e, l6 L5 K7 D& z* h% q1 O) u
! F1 o! i0 j9 |' z. o2 G$ l
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧
/ a* R6 d* H$ {2、然后肯定要来点案例分析题吧. A: R* O3 j( O. e0 B& g' _" ]& r0 t
3、时间充足再来点论述题吧,“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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板凳
发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子. t5 d  p/ t4 L' K0 ~$ s5 d

$ C& n7 i, x3 c+ c0 M9 E  c) v9 v. X. ?
    有道理呀!但案例分析不好弄呀!
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发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子
3 W) R  }  C; g9 `& n3 x; w7 x+ P& `+ j7 z
8 Z9 ^5 X( v. q
    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例,找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的!) L4 T+ y/ Y) w; t( \' y; F+ h
    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题,来考考管理者的分析和解决问题的能力,答案不一定统一。  [* {' A) V! k1 w5 P4 r
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发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子! @& h7 w& |6 k" n# m% C% n
0 K8 R; A  E9 _& B  |: c: `% Y0 w

' o# U9 D7 j3 I, i6 i    可以试试!
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