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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容?

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗,其中有一个笔试部分,大家建议一下,中层管理人员竞聘的理论试题内容?应该考些什么内容?
; f; C0 G9 F/ ]. K% `- x9 ~6 G& y. q3 a* ^! ^5 J3 I7 e
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧
5 x  `+ t: x8 G1 k4 z2、然后肯定要来点案例分析题吧
$ H* k0 ~% z/ a& C& C8 a/ l3 n3、时间充足再来点论述题吧,“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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板凳
发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子! u2 Z5 q; R1 t5 S/ s- V) ]

! c3 Y/ H/ C/ B1 t3 c/ T( v- o1 j3 i1 a+ d$ |
    有道理呀!但案例分析不好弄呀!
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子
: g, h' C. U- \$ A4 G  J* B2 Q" K. R- d& M' _0 }6 Z

) l; e5 i" g: ^7 g2 x$ _    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例,找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的!5 ~3 @1 R  I/ q& _
    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题,来考考管理者的分析和解决问题的能力,答案不一定统一。
$ _/ a9 m! i5 N5 i1 H. s+ s/ Q5 c
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发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子1 _" m: V, p. _9 @4 i' C/ O( H

; n& T/ n, d7 K5 G9 ]. S" w- ]; g  W+ c
    可以试试!
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