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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容?

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗,其中有一个笔试部分,大家建议一下,中层管理人员竞聘的理论试题内容?应该考些什么内容?' s4 ]! m# m  j) l6 p  |

8 E5 Z  T$ M3 Y; S
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧8 L/ [8 k  X0 [9 Z1 R- Y8 q
2、然后肯定要来点案例分析题吧/ R& g* Z3 _, N) V4 S% q+ o) }5 _
3、时间充足再来点论述题吧,“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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板凳
发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子
1 ~- w9 L/ J* z$ S' u
1 t: c6 P1 ^3 _4 V
6 x* S+ k" T; v+ H. K    有道理呀!但案例分析不好弄呀!
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子  Z) ]# O6 O0 \( {( y8 E; F% A
/ R" z6 `" x: e  }$ `

7 Z/ R/ Z" G; C    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例,找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的!
& q: o0 U# [# Z9 a' B  S    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题,来考考管理者的分析和解决问题的能力,答案不一定统一。
' G3 |, W" e; ]# A) v# j9 A
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发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子  }1 ^" J% f2 ]# p
' p* X. g  s$ \% w! [2 ~. {+ A7 ?

( A# j8 }, S4 @% r+ L    可以试试!
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