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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容?

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗,其中有一个笔试部分,大家建议一下,中层管理人员竞聘的理论试题内容?应该考些什么内容?+ H$ F' A$ c$ F; _* d# [
1 C% X$ G, a$ D5 i% p1 F
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧( a& R4 e  e7 c: J, L
2、然后肯定要来点案例分析题吧, @. M2 e& J$ t2 p
3、时间充足再来点论述题吧,“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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板凳
发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子) D1 A. |- o1 G
# v  @' S" Q- i  Z% E5 v2 C+ s; u

  W- ^" B! t$ L- H+ A  Z    有道理呀!但案例分析不好弄呀!
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子) }5 V  Z4 d9 ]; v  q9 P) ?

5 Q7 W" w# Y" V7 g2 J0 A0 Y
" S+ C; Q/ j2 T    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例,找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的!
! c' |* g: T/ X: z, D4 E! X) c    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题,来考考管理者的分析和解决问题的能力,答案不一定统一。( a! f8 I! G5 c
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发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子0 z! [5 r% b7 F2 V6 H6 i2 ~

  e& R6 I4 l. ^$ \! ~. B3 F5 l( t8 B7 @! ]
    可以试试!
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