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企业减员增效

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leerain_522 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-11-1 11:30:18 |只看该作者 |倒序浏览
私营企业在发展过程中，由于对人员的把控不善，造成了人员臃肿，人浮于事的现象，尤其是很多老员工，更是把公司当做自己的养老基地，虽然引入了绩效等相关办法，但是收效甚微，各位有没有好的意见和方法，欢迎讨论。
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leerain_522 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-11-7 18:20:01 |只看该作者
看起来帖子是沉到水底没有天日了~~~+ C. G5 P3 E3 W
我们现在的解决办法是：
' A7 U. g) y; H+ Q1、不给表现很差的老员工调薪& |  F' T. s$ H! N4 W/ J
2、和各部门沟通将表现不好的员工从组织中淘汰，替换新鲜血液
: |' S0 x2 r+ W' L! ^/ R3、做好善后工作及员工辅导6 l! d8 y7 s( W+ F% }7 p
现在还正在做着，不知道效果怎么样，静待......
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