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企业减员增效

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leerain_522 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-11-1 11:30:18 |只看该作者 |倒序浏览
私营企业在发展过程中，由于对人员的把控不善，造成了人员臃肿，人浮于事的现象，尤其是很多老员工，更是把公司当做自己的养老基地，虽然引入了绩效等相关办法，但是收效甚微，各位有没有好的意见和方法，欢迎讨论。
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leerain_522 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-11-7 18:20:01 |只看该作者
看起来帖子是沉到水底没有天日了~~~7 R: C* ?  Y. v
我们现在的解决办法是：
' w# ?6 Y  X' r8 A1、不给表现很差的老员工调薪: u( p) I, ]# [# }7 N% b8 @
2、和各部门沟通将表现不好的员工从组织中淘汰，替换新鲜血液5 V' Y( Z7 g0 L! o" F7 H
3、做好善后工作及员工辅导3 D2 r9 z' r3 {) H- Z' V9 N
现在还正在做着，不知道效果怎么样，静待......
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