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企业减员增效

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leerain_522 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-1 11:30:18 |只看该作者 |倒序浏览
私营企业在发展过程中，由于对人员的把控不善，造成了人员臃肿，人浮于事的现象，尤其是很多老员工，更是把公司当做自己的养老基地，虽然引入了绩效等相关办法，但是收效甚微，各位有没有好的意见和方法，欢迎讨论。
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沙发
发表于 2011-11-7 18:20:01 |只看该作者
看起来帖子是沉到水底没有天日了~~~
: J5 {" j5 b  h1 l2 k+ S1 K/ f我们现在的解决办法是：3 Z( c' W, x6 ]& k  D
1、不给表现很差的老员工调薪
( _. [1 g9 A4 k6 [6 X2、和各部门沟通将表现不好的员工从组织中淘汰，替换新鲜血液
5 d  @5 s3 h& z: U3、做好善后工作及员工辅导
) f* [1 _* ?6 r' [现在还正在做着，不知道效果怎么样，静待......
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